Určeno pro ...

Seminář je určen především „lidem z praxe“, u nichž se předpokládá, že mají znalosti v oblasti pracovního práva: tedy především zkušenějším personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.

Přednáší ...

Mgr. Vladimír Černý

Program kurzu, obsah studia ...

Zákoník práce:
Aktuální stav právní úpravy v roce 2024

• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.

Pracovní poměr:
Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct

• vznik pracovního poměru

• pracovní smlouva

• zkušební doba

• povinnost informování

• doba určitá

• převedení na jinou práci

• pracovní cesta

• přeložení

• skončení pracovního poměru

• odstupné

• odvolání

• konkurenční doložka

• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Práce z domova v roce 2023.

Pracovní doba:
Pracovní doba a doba odpočinku

• rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance

• práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost

• evidence pracovní doby.
Pružná pracovní doba po novelizaci.

Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.

Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.

Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.

Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.

Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců.
Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.

Odbory a zaměstnavatel:
Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání

• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.

Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek

• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.

Náhrada škody:
Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.

Odměňování za práci:
Mzda, plat, příplatky

• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce

• překážky v práci.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci:
Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance
• stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.

Odpovědi na dotazy.

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).

Obsah kurzu/školení

Zákoník práce:
Aktuální stav právní úpravy v roce 2024

• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.

Pracovní poměr:
Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct

• vznik pracovního poměru

• pracovní smlouva

• zkušební doba

• povinnost informování

• doba určitá

• převedení na jinou práci

• pracovní cesta

• přeložení

• skončení pracovního poměru

• odstupné

• odvolání

• konkurenční doložka

• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Práce z domova v roce 2023.

Pracovní doba:
Pracovní doba a doba odpočinku

• rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance

• práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost

• evidence pracovní doby.
Pružná pracovní doba po novelizaci.

Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.

Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.

Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.

Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.

Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců.
Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.

Odbory a zaměstnavatel:
Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání

• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.

Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek

• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.

Náhrada škody:
Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.

Odměňování za práci:
Mzda, plat, příplatky

• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce

• překážky v práci.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci:
Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance
• stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.

Odpovědi na dotazy.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou.

Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační