Určeno pro ...

Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.

Přednáší ...

Lektoři z firmy: 1. VOX a.s.

Program kurzu, obsah studia ...

01.) Novelizace zákoníku práce 2025 – obsah bude aktualizován dle průběhu schvalování v Poslanecké sněmovně ČR

• výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené

• nová úprava zkušební doby

• úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou

• návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu

• změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, nové počítání běhu lhůt výpovědní doby

• změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné

• nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci

• nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem

• zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích

• výplata mzdy, platu v EUR

• zaměstnávání osob mladších než 15 let

• prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele

• doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou

• výpočet průměrného výdělku

02.) Připravované změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele

Odpovědi na dotazy.

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 67
02.) , se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.

Obsah kurzu/školení

01.) Novelizace zákoníku práce 2025 – obsah bude aktualizován dle průběhu schvalování v Poslanecké sněmovně ČR

• výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené

• nová úprava zkušební doby

• úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou

• návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu

• změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, nové počítání běhu lhůt výpovědní doby

• změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné

• nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci

• nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem

• zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích

• výplata mzdy, platu v EUR

• zaměstnávání osob mladších než 15 let

• prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele

• doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou

• výpočet průměrného výdělku

02.) Připravované změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele

Odpovědi na dotazy.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Poslanecká sněmovna České republiky začala projednávat a bude schvalovat do konce roku 2024 další změny pracovněprávních předpisů – zejména zákoníku práce. Čím dříve se seznámíte se změnami tím více času budete mít pro jejich navnímání a praktické uplatnění ve vaší praxi.
Co se bude měnit – například zkušební doba, úprava výpovědních důvodů, zkrácení výpovědní doby při porušování povinností zaměstnanci , zcela nová úprava běhu výpovědních dob, delší „držení židle „ při návratech z rodičovské dovolené a další
Dá se očekávat snaha části poslanců prosadit skončení pracovního poměru zaměstnavatelem bez udání důvodu.

Obsah semináře bude aktualizován – doplňován dle průběhu legislativního procesu.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační