Téma kurzu: Personalistika (HR manažer, pracovní právo), ,
Přednáší ...
Školit vás budou PhDr. Kučerová Dagmar PhDr. Dagmar Kučerová je velice schopná a sympatická lektorka, která zvládá problematiku mezd v celém jejím rozsahu. Zná dokonale celou problematiku nemocenského pojištění, důchodového pojištění, zdravotního pojištění, zákoník práce a daně z příjmů ze závislé činnosti. Jako jedna z mála lektorek upozorní i na vazby s účetnictvím, nebo i na daňové dopady z hlediska daní z příjmů. Do tohoto tématu jak všichni víme, se většina mzdovek vůbec nepouští. Lektorskou činností se zaměřením na mzdové účetnictví se PhDr. Kučerová zabývá od roku 2009. Je držitelkou certifikátu Bilanční účetní a členkou Komory certifikovaných účetních. Mzdové účetnictví rovněž přednáší na UTB Zlín na fakultě managementu a ekonomiky, Ústav financí a účetnictví. Publikuje články z oblasti pracovněprávní a daňové problematiky, především pro server Podnika cz.
Program kurzu, obsah studia ...
Program kurzu
Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného od července 2024 – aktuální situace a vysvětlení ke změnám.
Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění při porušení podmínek u smluv nových i starších (rozdíly), postup zaměstnance i zaměstnavatele (účinnost změn k 1. lednu a další změny k 1. červenci 202 04.) .
Připravovaná vyhláška – úprava elektronických povinností zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců.
Výběr získaných zajímavých vyjádření institucí k aktuálním otázkám při zpracování mezd.
Ručení za poddodavatele – stavební firmy, povinnosti zaměstnavatele, možnost vyhnout se ručení atd. (zavedeno od 1. ledna 202 04.) .
Novela zákoníku práce připravovaná s účinností od 1. července 2024 – navržené změny v minimální a zaručené mzdě, příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a řádné dovolené.
Plánované změny v nemocenských dávkách – ošetřovné a otcovská pro dohodáře a zahraniční zaměstnance, elektronické zasílání ostatních nemocenských dávek – postup zaměstnance i zaměstnavatele, další plánované změny v nemocenských dávkách a organizaci ČSSZ (navrhovaná účinnost od 1. ledna 202 05.) .
Slevy na pojistném pro pracující důchodce a další informace k připravované důchodové reformě od roku 2025.
Další aktuality k datu konání semináře.
Obsah kurzu/školení
Program kurzu
Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného od července 2024 – aktuální situace a vysvětlení ke změnám.
Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění při porušení podmínek u smluv nových i starších (rozdíly), postup zaměstnance i zaměstnavatele (účinnost změn k 1. lednu a další změny k 1. červenci 202 04.) .
Připravovaná vyhláška – úprava elektronických povinností zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců.
Výběr získaných zajímavých vyjádření institucí k aktuálním otázkám při zpracování mezd.
Ručení za poddodavatele – stavební firmy, povinnosti zaměstnavatele, možnost vyhnout se ručení atd. (zavedeno od 1. ledna 202 04.) .
Novela zákoníku práce připravovaná s účinností od 1. července 2024 – navržené změny v minimální a zaručené mzdě, příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a řádné dovolené.
Plánované změny v nemocenských dávkách – ošetřovné a otcovská pro dohodáře a zahraniční zaměstnance, elektronické zasílání ostatních nemocenských dávek – postup zaměstnance i zaměstnavatele, další plánované změny v nemocenských dávkách a organizaci ČSSZ (navrhovaná účinnost od 1. ledna 202 05.) .
Slevy na pojistném pro pracující důchodce a další informace k připravované důchodové reformě od roku 2025.
Další aktuality k datu konání semináře.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Mzdová účtárna - na začátku léta 2024 Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Legislativní novinky roku 2022 Změny v nemocenském a důchodovém pojištění – náhrada mzdy, malý rozsah a další parametrické změny pro zaměstnavatele i OSVČ, nové oznamovací povinnosti – formulář pro ČSSZ, připomenutí změn v otcovské a ošetřovném včetně přechodných ustanovení a příkladů čerpání otcovské i ošetřovného (střídání se na o
[PODOBNÝ KURZ] Legislativní novinky pro mzdové účetní Řádná dovolená čerpaná mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, eventuálně čerpaná až po skončení rodičovské dovolené, zopakování pravidel po novele zákoníku práce od 1. ledna 2021 v příkladech z praxe. Druhé a třetí zvýšení důchodů a další číselné údaje, připravované změny v důchodech od roku 2023