Přednáší ...

Lektoři z firmy: STUDIO W

Program kurzu, obsah studia ...

Určeno pro mzdové účetní a personalisty.

• Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí


• Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance


• Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ


• Postoupení práva na mzdu – § 144a zákoníku práce


• Srážky přednostní a nepřednostní


• Výživné a dluh na výživném, dlužné výživné, náhradní výživné (je svým charakterem dlužné výživné), pořadí srážek, nezabavitelná částka, dlužník a vyživované osoby


• Změny u exekučních srážek  v případě, má-li dlužník 4 a více exekucí

• Prokazování vyživovaných osob


• Nezabavitelná částka a zákonné odstupné, odchodné, odbytné


• Příjmy nepodléhající žádné exekuci – § 317 OSŘ (daňový bonus , stravenkový paušál atd.)


• Plně zabavitelná část mzdy, jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu, postup při provádění srážek ze mzdy, příslušenství ke srážce (úroky z prodlení a § 288 OSŘ), povinnosti plátce příjmu při vzniku pracovněprávního vztahu, za trvání PPV a při jeho ukončení, souběh exekucí


• Poměrné uspokojování exekučních srážek, sankce při porušení povinností, doručování exekučních titulů do datových schránek, exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM, postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ, zaměstnavatel versus OSSZ a opačně


• Paušální náhrada nákladů při exekuční srážce


• Chráněný účet a nové povinnosti zaměstnavatelů (obecně plátci chráněných příjmů)


• Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby, podání návrhu na insolvenční řízení


• Oprávněné osoby k podání návrhu


• Zahájení insolvenčního řízení


• Usnesení o úpadku, usnesení o oddlužení schválením splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty, postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka


• Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům


• Důležité judikáty týkající se exekucí na mzdu


• Dotazy, diskuze

Obsah kurzu/školení

Určeno pro mzdové účetní a personalisty.

• Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, příjmy, z nichž se srážky provádějí


• Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance


• Dohoda o srážce ze mzdy uzavřená podle § 2045 až 2047 OZ


• Postoupení práva na mzdu – § 144a zákoníku práce


• Srážky přednostní a nepřednostní


• Výživné a dluh na výživném, dlužné výživné, náhradní výživné (je svým charakterem dlužné výživné), pořadí srážek, nezabavitelná částka, dlužník a vyživované osoby


• Změny u exekučních srážek  v případě, má-li dlužník 4 a více exekucí

• Prokazování vyživovaných osob


• Nezabavitelná částka a zákonné odstupné, odchodné, odbytné


• Příjmy nepodléhající žádné exekuci – § 317 OSŘ (daňový bonus , stravenkový paušál atd.)


• Plně zabavitelná část mzdy, jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu, postup při provádění srážek ze mzdy, příslušenství ke srážce (úroky z prodlení a § 288 OSŘ), povinnosti plátce příjmu při vzniku pracovněprávního vztahu, za trvání PPV a při jeho ukončení, souběh exekucí


• Poměrné uspokojování exekučních srážek, sankce při porušení povinností, doručování exekučních titulů do datových schránek, exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM, postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ, zaměstnavatel versus OSSZ a opačně


• Paušální náhrada nákladů při exekuční srážce


• Chráněný účet a nové povinnosti zaměstnavatelů (obecně plátci chráněných příjmů)


• Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby, podání návrhu na insolvenční řízení


• Oprávněné osoby k podání návrhu


• Zahájení insolvenčního řízení


• Usnesení o úpadku, usnesení o oddlužení schválením splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty, postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka


• Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům


• Důležité judikáty týkající se exekucí na mzdu


• Dotazy, diskuze

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační

Účastník kurzu obdrží certifikát