Nejčastější chyby při zpracování mzdové agendy včetně aktuálních změn od roku 2025
Téma kurzu: Mzdové účetnictví, ,
Přednáší ...
Lektoři z firmy: STUDIO W
Program kurzu, obsah studia ...
Přehled nejčastějších omylů při mzdových výpočtech
Početní chyby – přeplatek a nedoplatek
Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek
Mzdové příplatky
Srážky ze mzdy
Náhrady mzdy
Jak řešit přeplatky ve mzdě (dohoda o srážce ze mzdy), nedoplatky ve mzdě
Jak řešit přeplatky a nedoplatky na dani nebo záloze na dani (daňovém bonus u) – nezaopatřené dítě, nezletilé a zletilé dítě a prokazování přípravy na budoucí povolání
Přeplatky a nedoplatky na zdravotním pojištění, podání „Opravného přehledu“, žádost o vrácení přeplatku, odstranění tvrdosti zákona, promlčecí lhůty
Přeplatky a nedoplatky na pojistném na sociální zabezpečení, podání „Opravného přehledu“, žádost o vrácení přeplatku, promlčecí lhůty
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a přeplatky
Přeplatky na dovolené, správné určení nároku na dovolenou v hodinách, krácení dovolené, převody dovolené do dalšího roku, doba posuzovaná jako odpracovaná pro účely nároku na dovolenou (otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, mateřská a rodičovská dovolená atd.), náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance, se souhlasem zaměstnance
Odpovědnost zaměstnavatele při nesprávném provádění srážek ze mzdy, časté chyby při insolvenční srážce
Odpovědnost mzdové účetní při výkonu povolání
Dotazy účastníků
Obsah kurzu/školení
Přehled nejčastějších omylů při mzdových výpočtech
Početní chyby – přeplatek a nedoplatek
Průměrný výdělek a pravděpodobný výdělek
Mzdové příplatky
Srážky ze mzdy
Náhrady mzdy
Jak řešit přeplatky ve mzdě (dohoda o srážce ze mzdy), nedoplatky ve mzdě
Jak řešit přeplatky a nedoplatky na dani nebo záloze na dani (daňovém bonus u) – nezaopatřené dítě, nezletilé a zletilé dítě a prokazování přípravy na budoucí povolání
Přeplatky a nedoplatky na zdravotním pojištění, podání „Opravného přehledu“, žádost o vrácení přeplatku, odstranění tvrdosti zákona, promlčecí lhůty
Přeplatky a nedoplatky na pojistném na sociální zabezpečení, podání „Opravného přehledu“, žádost o vrácení přeplatku, promlčecí lhůty
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a přeplatky
Přeplatky na dovolené, správné určení nároku na dovolenou v hodinách, krácení dovolené, převody dovolené do dalšího roku, doba posuzovaná jako odpracovaná pro účely nároku na dovolenou (otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, mateřská a rodičovská dovolená atd.), náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance, se souhlasem zaměstnance
Odpovědnost zaměstnavatele při nesprávném provádění srážek ze mzdy, časté chyby při insolvenční srážce
Odpovědnost mzdové účetní při výkonu povolání
Dotazy účastníků
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Účastník kurzu obdrží certifikát
Nejčastější chyby při zpracování mzdové agendy včetně aktuálních změn od roku 2025 Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů.
Cíl: Poskytnout účastníkům přehledné informace o změnách z hlediska daní z příjmů platných pro rok 2025 a častých chybách zjištěných při kontrolách účetnictví a daní z příjmů i při auditech za rok 2024, a to zejména z pohledu podnikatelů. Obsah: Daň z příjmů fyzických osob
- Po ukončení kurzu se obdrží certifikát o absolvování -
Určeno pro pracovníky, kteří v rámci své profese uzavírají smlouvy v obchodních vztazích. Obsah: ? Jak správně uzavírat smlouvy ? Volba smluvního typu a správné označování účastníků smlouvy ? Jak používat obchodní podmínky ? Kdo může podepisovat smlouvy – osoby oprávněné k podpisu smlouvy, statutární orgány, zaměstnanci a zástupci ? Elekt
- Po ukončení kurzu se obdrží certifikát o absolvování -
Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně. ...dále viz: STUDIO W