Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Cena kurzu:
... bez DPH: 6.990 CZK
/Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/Kurz
Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. * 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“ 2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení 3. Teorie x praxe x metodika EU 4. Benefity ve vztahu GPG 5. Transpozice v českého práva 6. Návrat z MD/RD x GPG 7. Role odborů x GPG 8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část 9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy.
... © 1. VOX s.r.o.
Přihláška na kurz & termín:
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Téma kurzu: Finance a bankovnictví, Personální strategie a politika, Obchodní právo, ,
Určeno pro ...Manažerům, právníkům, personalistům, mzdovým účetním, daňovým a účetním poradcům, tvůrcům systému odměňování, specialistům na rovné odměňování u zaměstnavatele. Přednáší ...Lektoři z firmy: 1. VOX s.r.o. Program kurzu, obsah studia ...
1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Obsah kurzu/školení
1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. Cíl školení / poznámka ke kurzuZískáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice.
Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníGender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Další naše kurzy a školení
Hledat podobné kurzy: | Gender | Pay | Gap | „transparentní | rovné | odměňování“
Pořadatel kurzu: 1. VOX s.r.o.
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“. ...dále viz: 1. VOX s.r.o. Dotaz ke kurzu
URL kurzu:
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-143295
Sdílet:
G+
|
Podobné kurzy
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
24.04.2025 Praha - Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ 1. VOX s.r.o.
|
Termíny kurzů, školení
| 
