Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond? Chcete se seznámil s největší legislativní změnou v novodobé historii těchto fondů, která vejde v platnost 1.
Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond? Chcete se seznámil s největší legislativní změnou v novodobé historii těchto fondů, která vejde v platnost 1.
Účastníci kurzu si osvojí obecné zásady při poskytování první pomoci. Seznámí se s postupy poskytnutí první pomoci při stavech ohrožujících život, úrazových a neúrazových stavech, při tepelných poraněních, náhle vzniklých poruchách chování a při polohování poraněných.
VIZÁŽISTKA A BARVOVÉ PORADENSTVÍ - Pro ty z Vás, kteří chcete obohatit své odborné znalosti o obor barvového poradenství. Kurz je koncipován tak, aby rozšířil Vaše profesionální znalosti, které pak můžete uplatnit jak samostatně, tak i v příbuzných oborech, zejména pak v kosmetice, odívání, módním návrhářství a mnoha dalších.
Požadované znalosti Předpokladem jsou rutinní znalosti programu Excel (v rozsahu určeném základním kurzem) a praxe s tvorbou tabulek a matematických výrazů. Popis kurzu: Prostředí editoru VBA Deklarace a naplnění proměnných Aritmetické, textové a logické operátory Vlastnosti a metody buněk a obla
Požadované znalosti Pro kurz je doporučená znalost prostředí MS Excel, MS Word a MS Access, a to na úrovni pokračovacích kurzů. Popis kurzu: Prostředí ladícího programu VBA Základy tvorby modulů Podprogramy a procedury Deklarace a naplnění proměnných Vlastní funkce Objekty MS Access (DAO) D
Absolvent vzdělávacího programu má zručnosti v oblasti technologických postupů při barvení řas a obočí, úpravy a formovaní obočí, čistění pleti, při líčení a korekcích očí, rtů, tváře, dekoltu a nose, techniky nanášení líčidel, má přehled o pracovních pomůckách, kosmetických a dekorativních přípravcích. Umí doporučit zákazníkům v oblasti ošetřování pleti,
Havířov, Karviná, Frýdek Míste , Moravskoslezský kraj
Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům.
VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?
Téma kurzu: Pracovní právo, Personální strategie a politika, Obchodní právo, Nezisková sféra, Další právní normy
Určeno pro ...
Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména:
– personalistům a HR managementu,
– vedoucím zaměstnancům,
– právníkům,
– podnikatelům, jednatelům a členům představenstva
– odborářům.
Účast doporučujeme zejména zástupcům komerčního sektoru, dále zástupcům veřejné správy a samosprávy.
• Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.)
9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG
10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe •
Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající
11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd)
13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR )
14:00–14:30 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
14.30– 15.00 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách
Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků: JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR) Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.) František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.) Petr Tužil (Personální manažer) Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG ) JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Personalistika a osobnostní rozvoj Veřejná správa Personální strategie a politika
Obsah kurzu/školení
8.30- 8.45 Prezentace účastníků
8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý
• Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.)
9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG
10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe •
Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající
11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd)
13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR )
14:00–14:30 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
14.30– 15.00 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách
Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků: JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR) Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.) František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.) Petr Tužil (Personální manažer) Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG ) JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících.
I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025.
Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv.
Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností.
Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi.
Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory? Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících.
I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025.
Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv.
Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností.
Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi.
Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvaro *
8.30- 8.45 Prezentace účastníků
8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý
• Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.)
9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG
10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe •
Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající
11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd)
13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR )
14:00–14:20 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
14.20– 14.50 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
14:50 – 15:00 • přestávka
15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách
Za úč
17. 10. 2024; 8:30 –17:00
- - - - - kód: 2405640 - 6 990 Kč + DPH Základní cena, kód: 240564A - 13 281 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240564B - 18 873 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240564C - 23 766 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Tento kurz není rekvalifikační
