Určeno pro ...

Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.

Přednáší ...

Pavel Hájek

Program kurzu, obsah studia ...

• co je nutné udělat před zahájením samotného náboru,

• jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic,

• jak postupovat při sestavení inzerátu,

• využívání umělé inteligence,

• kde a jaké uchazeče hledat,

• význam telefonického screeningu,

• vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor

• kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat,

• proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”,

• význam celkové komunikace se všemi uchazeči,

• nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti.

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).

Obsah kurzu/školení

• co je nutné udělat před zahájením samotného náboru,

• jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic,

• jak postupovat při sestavení inzerátu,

• využívání umělé inteligence,

• kde a jaké uchazeče hledat,

• význam telefonického screeningu,

• vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor

• kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat,

• proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”,

• význam celkové komunikace se všemi uchazeči,

• nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat.

Naučíte se, jak:

• si připravit výběrové řízení,

• správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit,

• pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky,

• využívat sociální sítě k náboru,

• zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči,

• dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat.

Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační