HR controlling prakticky a užitečně
Cena kurzu:
... bez DPH: 5.590 CZK
/Kurz
... včetně DPH: 6.764 CZK
/Kurz
Absolvováním semináře získáte následující poznatky: • seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu, • pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální oblasti, • odnesete si informace, jak sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů, • seznámíte se s konstrukcí řady ukazatelů HR controllingu, • získáte praktické informace k měření a ovlivňování základních procesů řízení lidských zdrojů, • osvojíte si kontrolou investic do personálního rozvoje, • poznáte ukazatele hodnocení dosahování cílů HR útvaru. * • obecné principy controllingového řízení, • HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů, • základní funkce HR controllingu, Měřitelné personální ukazatele • informační funkce měřitelných HR ukazatelů, • nejčastější chyby při tvorbě systému HR ukazatelů, • srovnávání HR ukazatelů – personální benchmarking. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů • firemní výsledky – obrat, náklady a zisk na zaměstnance, produktivita práce a přidaná hodnota, • odměňování a zaměstnanecké výhody – náklady na odměňování, struktura odměňování, • trend ve vývoji mezd, podíl variabilních složek mzdy, zaměstnanecké výhody, • chování zaměstnanců v podniku – fluktuace, důvody rozvázání pracovního poměru, • absence, motivace a spokojenost zaměstnanců, • nábor a výběr zaměstnanců – interní a externí nábor, náklady na obsazení jedné pracovní pozice, délka výběrového procesu, náklady na nábor zaměstnanců, • vzdělávání a rozvoj – vstupní školení, náklady na školení, délka doby školení, typy školení, externí a interní školení, • controlling HR pracoviště – počet zaměstnanců na jednoho pracovníka HR, náklady HR oddělení, průměrná mzda personalisty, využití outsourcingu. Řešení modelových příkladů z praxe
... © 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Podobné kurzy: HR controlling prakticky a užitečně :: ... kurz již nelze objednat ...Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Cílem semináře je zmapovat problematické oblasti zákona, upozornit na časté chyby při aplikaci zákona a odpovědět na dotazy posluchačů. Zároveň budou posluchači informováni o výpočtu obratu pro rok 2024.
 Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Cílem semináře je zmapovat problematické oblasti zákona, upozornit na časté chyby při aplikaci zákona a odpovědět na dotazy posluchačů. Zároveň budou posluchači informováni o výpočtu obratu pro rok 2024.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Lektor na semináři provede ucelený rozbor problematiky mateřské a dceřiné společnosti z pohledu účetnictví a daní, zejména se zaměřením na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti. Výklad bude zaměřen také na vztahy mezi spojenými osobami, na společný systém zdanění při převodu obchodního závodu, výměně podílů, fúzi a rozdělení, a na
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Lektor na semináři provede ucelený rozbor problematiky mateřské a dceřiné společnosti z pohledu účetnictví a daní, zejména se zaměřením na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti. Výklad bude zaměřen také na vztahy mezi spojenými osobami, na společný systém zdanění při převodu obchodního závodu, výměně podílů, fúzi a rozdělení, a na
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Odborný program semináře * V čem se projevuje nezávislost uplatňování soukromého práva na právu veřejném? * Ve kterých případech je třeba brát ohled na správní rozhodnutí a kdy nejsou pro soukromé právo důležitá?
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Odborný program semináře * V čem se projevuje nezávislost uplatňování soukromého práva na právu veřejném? * Ve kterých případech je třeba brát ohled na správní rozhodnutí a kdy nejsou pro soukromé právo důležitá?
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 30 příkladů obchodních transakcí, které budou řešeny z pohledu uplatňování DPH a celních předpisů. Včetně změn a novinek přijatých k datu konání semináře.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 30 příkladů obchodních transakcí, které budou řešeny z pohledu uplatňování DPH a celních předpisů. Včetně změn a novinek přijatých k datu konání semináře.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Seminář je uzpůsoben pro rychlou a základní orientaci ve finančním řízení podniku s důrazem na řízení cash flow. Na semináři získáte základní znalosti i praktické zkušenosti, které vám umožní výkaz cash flow sestavit a analyzovat.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Seminář je uzpůsoben pro rychlou a základní orientaci ve finančním řízení podniku s důrazem na řízení cash flow. Na semináři získáte základní znalosti i praktické zkušenosti, které vám umožní výkaz cash flow sestavit a analyzovat.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání a zajistit tak společnosti přísun správn
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Na semináři se seznámíte se statistickými klasifikacemi a s jejich praktickým uplatněním v daňových zákonech, zejména v daních z příjmů a DPH, a s novinkami, které se týkají související oblasti majetku v roce 2024. Výklad bude ilustrován na příkladech, zdůrazněny budou novinky a aktuální stanoviska MF a GFŘ k dané problematice.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Na semináři se seznámíte se statistickými klasifikacemi a s jejich praktickým uplatněním v daňových zákonech, zejména v daních z příjmů a DPH, a s novinkami, které se týkají související oblasti majetku v roce 2024. Výklad bude ilustrován na příkladech, zdůrazněny budou novinky a aktuální stanoviska MF a GFŘ k dané problematice.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Předvedeme si, jak dobře prezentovat. Řekneme si něco o tom, jak mluvit před publikem (nebo i před kamerou).
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Zúčastněte se intenzivního kurzu pod vedením odborníka Jiřího Severy, kde se dozvíte základy CBAM reportů proč toto nařízení vzniklo, k čemu slouží. Zároveň si osvojíte základy tvorby reportů, co jednotlivé položky v reportu znamenají, jaké je časování vyžadované legislativou a potenciální sankce plynoucí z neposkytnutí CBAM reportu včas V dnešní.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Posluchači kurzu si s vazbou na navazující teoretické základy získané v rámci základního kurzu a atestační kurzu Praktické dovednosti pro výkon interního auditu, dále rozšíří již získané znalosti a dovednosti nezbytné pro provádění interního auditu v orgánech veřejné správy. Posluchačům budou prezentovány základní dokumenty nutné pro výkon interníh.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Pojďme společně vytvořit kompletní analýzu v EAčku! Náš kurz business analýzy PRAKTICKY Vám nabízí opravdu praktický návod, jak propojit analytické schopnosti s dostupnými technologiemi pro kvalitní analýzu informačního systému.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Jak na úspěšné podnikání v realitách Tento třídenní intenzivní kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formami náborových a prodejních aktivit , které mají přímou vazbu na obrátkovost prodeje a produkci makléře.
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Vlastním obsahem tohoto semináře je: exkurz do NOZ, a to praktickým pohled se specifickým zaměřením na nemovitosti. A co to (prakticky) znamená: * projdeme si všechny stěžejní zásady „nového“ občanského zákoníku, ale i zásadní dopady na nemovitosti, aneb od §1 (rozluka soukromého a veřejného
Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2024 Vlastním obsahem tohoto semináře je: exkurz do NOZ, a to praktickým pohled se specifickým zaměřením na nemovitosti. A co to (prakticky) znamená: * projdeme si všechny stěžejní zásady „nového“ občanského zákoníku, ale i zásadní dopady na nemovitosti, aneb od §1 (rozluka soukromého a veřejného
HR controlling prakticky a užitečně
Téma kurzu: Manažerské dovednosti (soft skills), Personální strategie a politika, Kurzy on-line ve virtuální učebně, Personalistika a osobnostní rozvoj, Controlling, finační řízení, manažerské účetnictví
Určeno pro ...Seminář je určen personálním manažerům i manažerům všech stupňů řízení. Program kurzu, obsah studia ...
• obecné principy controllingového řízení,
• HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů,
• základní funkce HR controllingu,
Měřitelné personální ukazatele
• informační funkce měřitelných HR ukazatelů,
• nejčastější chyby při tvorbě systému HR ukazatelů,
• srovnávání HR ukazatelů – personální benchmarking. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů
• firemní výsledky – obrat, náklady a zisk na zaměstnance, produktivita práce a přidaná hodnota,
• odměňování a zaměstnanecké výhody – náklady na odměňování, struktura odměňování,
• trend ve vývoji mezd, podíl variabilních složek mzdy, zaměstnanecké výhody,
• chování zaměstnanců v podniku – fluktuace, důvody rozvázání pracovního poměru,
• absence, motivace a spokojenost zaměstnanců,
• nábor a výběr zaměstnanců – interní a externí nábor, náklady na obsazení jedné pracovní pozice, délka výběrového procesu, náklady na nábor zaměstnanců,
• vzdělávání a rozvoj – vstupní školení , náklady na školení , délka doby školení , typy školení , externí a interní školení ,
• controlling HR pracoviště – počet zaměstnanců na jednoho pracovníka HR, náklady HR oddělení, průměrná mzda personalisty, využití outsourcingu.
Řešení modelových příkladů z praxe Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 78
07.) , se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Obsah kurzu/školení
• obecné principy controllingového řízení,
• HR controlling jako nástroj řízení lidských zdrojů,
• základní funkce HR controllingu,
Měřitelné personální ukazatele
• informační funkce měřitelných HR ukazatelů,
• nejčastější chyby při tvorbě systému HR ukazatelů,
• srovnávání HR ukazatelů – personální benchmarking. Základní HR ukazatele v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů
• firemní výsledky – obrat, náklady a zisk na zaměstnance, produktivita práce a přidaná hodnota,
• odměňování a zaměstnanecké výhody – náklady na odměňování, struktura odměňování,
• trend ve vývoji mezd, podíl variabilních složek mzdy, zaměstnanecké výhody,
• chování zaměstnanců v podniku – fluktuace, důvody rozvázání pracovního poměru,
• absence, motivace a spokojenost zaměstnanců,
• nábor a výběr zaměstnanců – interní a externí nábor, náklady na obsazení jedné pracovní pozice, délka výběrového procesu, náklady na nábor zaměstnanců,
• vzdělávání a rozvoj – vstupní školení , náklady na školení , délka doby školení , typy školení , externí a interní školení ,
• controlling HR pracoviště – počet zaměstnanců na jednoho pracovníka HR, náklady HR oddělení, průměrná mzda personalisty, využití outsourcingu.
Řešení modelových příkladů z praxe Cíl školení / poznámka ke kurzuAbsolvováním semináře získáte následující poznatky:
• seznámíte se se základními pojmy podnikové ekonomiky, jejichž znalost je nezbytná pro správné pochopení a interpretaci ukazatelů HR controllingu,
• pochopíte filozofii controllingového řízení obecně a s její možnou aplikací v personální oblasti,
• odnesete si informace, jak sledovat a řídit náklady související s řízením lidských zdrojů,
• seznámíte se s konstrukcí řady ukazatelů HR controllingu,
• získáte praktické informace k měření a ovlivňování základních procesů řízení lidských zdrojů,
• osvojíte si kontrolou investic do personálního rozvoje,
• poznáte ukazatele hodnocení dosahování cílů HR útvaru. Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníHR controlling prakticky a užitečně
Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Termín kurzu
Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
|
Cena
[včetně DPH]
[Přihláška] |
Není vypsaný žádný termín, ... :( Podobné kurzy a nebo školení: HR controlling prakticky a užitečně... kurz již nelze objednat ...... jiné, ale podobné kurzy/školení ... nebo hledat další podobné kurzy HR controlling prakticky a užitečně
Další naše kurzy a školení ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu
Hledat podobné kurzy: | controlling | prakticky | užitečně
Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s. Dotaz ke kurzuPro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz URL kurzu:
HR controlling prakticky a užitečně
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-122085
Sdílet:
G+
|
Podobné kurzy
HR controlling prakticky a užitečně
... kurz již nelze objednat ...... jiné, ale podobné kurzy/školení ... nebo hledat další podobné kurzy HR controlling prakticky a užitečně
|
