VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?
Cena kurzu:
... bez DPH: 6.990 CZK
/Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/Kurz
Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících. I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025. Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv. Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností. Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi. Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvaro * 8.30- 8.45 Prezentace účastníků 8:45–9.10 • Zahájení, úvod • Mgr. Vladimír Černý • Představení společnosti Nexen Tire Europe • Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40 • Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55 • Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání • Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG 10:00 – 10:50 • Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů • Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00 • Prohlídka výroby Nexen Tire Europe • Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby : 11.00 – 11.45 – • „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů • – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55 • Polední přestávka (oběd) 13:00–14:00 • „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“ • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:20 • Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi • – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.20– 14.50 • Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky? • – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 14:50 – 15:00• přestávka 15.00 –17:00 • Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu: • – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání), – případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová – aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025 – sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací – mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap – mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců? – problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách Za úč
... © 1. VOX a.s.
Přihláška na kurz & termín:
^
VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?
Téma kurzu: Pracovní právo, Personální strategie a politika, Obchodní právo, Nezisková sféra, Další právní normy
Určeno pro ...Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména:
– personalistům a HR managementu,
– vedoucím zaměstnancům,
– právníkům,
– podnikatelům, jednatelům a členům představenstva
– odborářům.
Účast doporučujeme zejména zástupcům komerčního sektoru, dále zástupcům veřejné správy a samosprávy. Přednáší ...Lektoři z firmy: 1. VOX a.s. Program kurzu, obsah studia ...
8.30- 8.45 Prezentace účastníků 8:45–9.10
• Zahájení, úvod
• Mgr. Vladimír Černý
• Představení společnosti Nexen Tire Europe
• Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40
• Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55
• Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání
• Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG 10:00 – 10:50
• Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů
• Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00
• Prohlídka výroby Nexen Tire Europe
• Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby :
11.00 – 11.45 –
• „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů
• – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55
• Polední přestávka (oběd) 13:00–14:00
• „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“
•
JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:20
• Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi
• – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.20– 14.50
• Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky?
• – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 14:50 – 15:00
• přestávka 15.00 –17:00
• Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu:
• – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání),
– případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová
– aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025
– sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací
– mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap
– mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců?
– problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:
JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR)
Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.)
František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)
Petr Tužil (Personální manažer)
Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG )
JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
Mgr. Ing. Ladislav Karas – Výzkumný ústav práce a soviálních věcí Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Personalistika a osobnostní rozvoj
Veřejná správa
Personální strategie a politika
Obsah kurzu/školení
8.30- 8.45 Prezentace účastníků 8:45–9.10
• Zahájení, úvod
• Mgr. Vladimír Černý
• Představení společnosti Nexen Tire Europe
• Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.) 9.10– 9.40
• Trendy ve mzdách a benefitech 2024 – 2025 Ing. Pavel Puff (Business Development Manager, TREXIMA, spol. s r.o.) 9.40 – 9.55
• Problematika soudní praxe ve vztahu k sociálnímu dialogu a kolektivnímu vyjednávání
• Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. – KPMG 10:00 – 10:50
• Odborová organizovanost, motivace ke vstupu do odborů, spokojenost s činností odborů na podniku z pohledu zaměstnanců a odborových funkcionářů
• Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 10.50 -12.00
• Prohlídka výroby Nexen Tire Europe
• Pro účastníky konference co nebudou absolvovat prohlídku výroby :
11.00 – 11.45 –
• „Malý panel“ – „Potřebujeme ve firmách odbory „– role odborů z pohledu zaměstnavatele a odborů
• – Mgr. Vladimir Černy a Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. Advokát – KPMG – aktuální témata v pracovněprávní oblasti pro zaměstnavatele a odbory, aktuální soudní praxe a judikatura pro oblast sociálního dialogu, postavení odborů u zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání a spory s tím vznikající 11:45–12:55
• Polední přestávka (oběd) 13:00–14:00
• „Kolektivní pracovní právo – a co dál? – aktuální otázky kolektivního pracovního práva“
•
JUDr. Jan Vácha, Ph.D. – ( vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR ) 14:00–14:20
• Problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků po novele zákoníku práce 2023 a v praxi
• – JUDr. Bc. Michal Peškar ( advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů) 14.20– 14.50
• Audit podnikového klimatu a vztahový audit na pracovišti, jaké je možné očekávat výsledky?
• – Renata Kyzlinková – (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.) 14:50 – 15:00
• přestávka 15.00 –17:00
• Panelové diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání/sociálního dialogu:
• – moderuje Mgr. Vladimír Černý (poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání),
– případy zahraniční praxe s náborem členů odborů – úvodní slovo a moderace Jana Váňová
– aktuální situace v oblasti sociálního dialogu – kolektivního vyjednávání ve firmách 2024 / 2025
– sociální dialog ve firmách, kde působí více odborových organizací
– mzdové části kolektivních smluv z pohledu do budoucnosti ve vazbě na Gender pay gap
– mají budoucnost v České republice rady zaměstnanců?
– problematika nepřetržitých denních a týdenních odpočinků z pohledu práva a praxe ve firmách Za účasti manažerů z praxe a dalších odborníků:
JUDr. Vácha Jan, Ph.D. (vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR)
Ing. Linda Kostrůnková (HR manager Nexen Tire Europe s.r.o.)
Mgr. Petr Havelka (Personální ředitel ŽĎAS, a.s.)
František Škrdlant (National HR Director & Regional IP Director; Valeo Compressor Europe s.r.o.)
Petr Tužil (Personální manažer)
Jana Váňová, Renata Kyzlinková, Aleš Kroupa, Štěpánka Lehmann, Soňa Veverková – (výzkumní pracovníci Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.)
Mgr. Ing. Ladislav Karas L.L.M. (Advokát – KPMG )
JUDr. Bc. Michal Peškar – advokát a partner Randl Partners a předseda AKV (Asociace pro rozvoj kolektivního kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů)
Mgr. Ing. Ladislav Karas – Výzkumný ústav práce a soviálních věcí Cíl školení / poznámka ke kurzuPředcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících.
I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2024 a výhled na očekávání roku 2025.
Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv.
Seznámíte se s praktickým řešením i postupy v průběhu kolektivního vyjednávání a získáte prostor pro vzájemnou výměnu zkušeností.
Dozvíte se, jak postupovat při sporech při jednání o uzavření kolektivní smlouvy a jak při průběžném jednání s odborovými organizacemi.
Budete upozorněni na časté chyby zaměstnavatelů a dozvíte se, jak se jim vyvarovat. Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníVI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?
Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Další naše kurzy a školení
Hledat podobné kurzy: | VI. | ročník | konference: | Kolektivní | vyjednávání | odbory, | sociální | dialog | aneb | potřebujeme | ještě | 21. | století | odbory?
Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s. Dotaz ke kurzu
URL kurzu:
VI. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog – aneb potřebujeme ještě v 21. století odbory?
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-121780
Sdílet:
G+
|
|
Termíny kurzů, školení
| 
