Zaměstnávání cizinců v ČR ze všech pohledů včetně změn - komplexní výklad
Téma kurzu: DPH, Daně, ,
Přednáší ...
Lektoři z firmy: STUDIO W
Program kurzu, obsah studia ...
VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV
Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat a jak splnit všechny související povinnost z oblasti daní a pojištění.
Cíl: Vysvětlení problematiky zaměstnávání cizinců v České republice ze všech pohledů, tj. cizinecké a pracovní právo a jejich novelizaci v roce 2024 a 2025, sociální zabezpečení a možnosti výjimek při zahraničním home office a zdanění zahraničních zaměstnanců v České republice. Každé z problematik je věnována třetina semináře. Část výkladu bude věnována i členům statutárních orgánů. Výklad je doplněn názornými příklady, které přednášející interaktivně řeší s účastníky.
Program:
Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují
Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků
Zaměstnávání občanů Spojeného království Velké Británie a Severního Irska po Brexitu
Zaměstnávání občanů třetích států v ČR a novela zákona o pobytu cizinců od 1. 7. 2024 a další novely platné od roku 2025 (zaměstnanecká karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, Schengenské vízum, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, další speciální režimy), vládní programy ekonomické migrace, nový vládní program na digitální nomády, nové možnosti pro občany vybraných zemí s ohledem na volný přístup na trh práce)
Povolení k zaměstnání a výjimky, kdy jej zaměstnanec ze třetího státu nepotřebuje
Zaměstnávání občanů Ukrajiny v České republice (standardní zaměstnanci versus uprchlíci, specifická pravidla, jak se v tom vyznat, co v roce 202 05.)
Vyslání zaměstnanců do ČR z jiných členských státůk českém zaměstnavateli (minimální pracovněprávní podmínky a ručení českého subjektu, notifikační povinnosti vysílajícího zaměstnavatele)
Povinnosti zaměstnavatelů vůči cizincům a úřadu práce, povinná elektronizace od 1. 7. 2024, sankce za jejich neplnění
Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění u zaměstnanců z členských států EU, EHP a Švýcarska, Nařízení 883/2004 a 987/2009, osoby, na které se nařízení vztahují, určení, kam platit pojistné (zaměstnání v jednom státě, vyslání, souběžně vykonávaná činnost ve více členských státech)
Rámcové dohody na home office v zahraničí – jaké jsou podmínky výjimek a kdy lze využít
Postup při získání formuláře A1 a povinné náležitosti
Zdravotní péče a rozsah nároku na ni v různých situacích
Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy – kam platit pojištění
Smlouvy o zamezení dvojího zdanění
Zdanění příjmů zaměstnanců v ČR (zaměstnanec, který uzavřel smlouvu se zaměstnavatelem v ČR, vyslaný zaměstnanec do ČR zahraniční společností, mezinárodní pronájem pracovní síly, agentury práce)
Home office v zahraničí a jeho dopady
Výpočet zdanitelné mzdy
Zdanění nerezidentů – členů statutárních orgánů
Benefity v ČR (a jak na ně, když jsou i za práci při zahraničním home office)
Zálohy na daň z příjmů u daňových rezidentů a nerezidentů při částečné práci v zahraničí
Roční zúčtování, kdy ano a kdy ne
Roční vyúčtování a seznam daňových nerezidentů, mezinárodní výměna informací
Obsah kurzu/školení
VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV
Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat a jak splnit všechny související povinnost z oblasti daní a pojištění.
Cíl: Vysvětlení problematiky zaměstnávání cizinců v České republice ze všech pohledů, tj. cizinecké a pracovní právo a jejich novelizaci v roce 2024 a 2025, sociální zabezpečení a možnosti výjimek při zahraničním home office a zdanění zahraničních zaměstnanců v České republice. Každé z problematik je věnována třetina semináře. Část výkladu bude věnována i členům statutárních orgánů. Výklad je doplněn názornými příklady, které přednášející interaktivně řeší s účastníky.
Program:
Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují
Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků
Zaměstnávání občanů Spojeného království Velké Británie a Severního Irska po Brexitu
Zaměstnávání občanů třetích států v ČR a novela zákona o pobytu cizinců od 1. 7. 2024 a další novely platné od roku 2025 (zaměstnanecká karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, Schengenské vízum, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, další speciální režimy), vládní programy ekonomické migrace, nový vládní program na digitální nomády, nové možnosti pro občany vybraných zemí s ohledem na volný přístup na trh práce)
Povolení k zaměstnání a výjimky, kdy jej zaměstnanec ze třetího státu nepotřebuje
Zaměstnávání občanů Ukrajiny v České republice (standardní zaměstnanci versus uprchlíci, specifická pravidla, jak se v tom vyznat, co v roce 202 05.)
Vyslání zaměstnanců do ČR z jiných členských státůk českém zaměstnavateli (minimální pracovněprávní podmínky a ručení českého subjektu, notifikační povinnosti vysílajícího zaměstnavatele)
Povinnosti zaměstnavatelů vůči cizincům a úřadu práce, povinná elektronizace od 1. 7. 2024, sankce za jejich neplnění
Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění u zaměstnanců z členských států EU, EHP a Švýcarska, Nařízení 883/2004 a 987/2009, osoby, na které se nařízení vztahují, určení, kam platit pojistné (zaměstnání v jednom státě, vyslání, souběžně vykonávaná činnost ve více členských státech)
Rámcové dohody na home office v zahraničí – jaké jsou podmínky výjimek a kdy lze využít
Postup při získání formuláře A1 a povinné náležitosti
Zdravotní péče a rozsah nároku na ni v různých situacích
Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy – kam platit pojištění
Smlouvy o zamezení dvojího zdanění
Zdanění příjmů zaměstnanců v ČR (zaměstnanec, který uzavřel smlouvu se zaměstnavatelem v ČR, vyslaný zaměstnanec do ČR zahraniční společností, mezinárodní pronájem pracovní síly, agentury práce)
Home office v zahraničí a jeho dopady
Výpočet zdanitelné mzdy
Zdanění nerezidentů – členů statutárních orgánů
Benefity v ČR (a jak na ně, když jsou i za práci při zahraničním home office)
Zálohy na daň z příjmů u daňových rezidentů a nerezidentů při částečné práci v zahraničí
Roční zúčtování, kdy ano a kdy ne
Roční vyúčtování a seznam daňových nerezidentů, mezinárodní výměna informací
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Účastník kurzu obdrží certifikát
Zaměstnávání cizinců v ČR ze všech pohledů včetně změn - komplexní výklad Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Určeno pro personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí.
Cíl: Seznámení s nejdůležitějšími změnami v roce 2024, zejména v oblasti zaměstnaneckých a modrých karet, zvláštního dlouhodobého pobytu pro občany Ukrajiny a v neposlední řadě i informac
- Po ukončení kurzu se obdrží certifikát o absolvování -
Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně. ...dále viz: STUDIO W