Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem
Cena kurzu:
... bez DPH: 4.490 Kč/Kurz
... včetně DPH: 5.433 Kč/Kurz
Získáte návody na rozmanité postupy, které využijete k dosažení shody v jednání se zákazníkem, na recepci nebo v kanceláři. Nejdete nové a účinné cesty pro jednání s lidmi na různých profesních i osobních úrovních. Vaše reakce budou rychlejší a pro druhé srozumitelnější. Odnesete si hlubší porozumění o vztahu mezi vámi a vašimi klienty. Budete lépe zvládat náročné a komplexní problémy. * Klient/zákazník: • jací jsou vaši klienti a čím je to způsobeno, • spokojený klient: znaky a zásady, jak se starat o spokojeného klienta/návštěvníka a jak s ním komunikovat, • nespokojený klient: znaky a zpětná vazba, • jak se naučit přijímat kritiku klienta jako dar, • práce s nespokojeným klientem. Jak komunikovat a současně si porozumět: • základní principy komunikace – co vše rozhoduje o srozumitelné komunikaci, • jaké jsou vaše hodnoty a jak s nimi pracujete, • hmatatelné aspekty kvality, • jaká je kultura vaší organizace, • jak komunikovat a současně si porozumět: komunikační mapy v našich hlavách, • jak komunikuje váš protějšek, co ho k tomu vede a co z toho vyplývá pro vás, • jak přizpůsobit vaši komunikaci jazyku vašeho zákazníka, partnera apod., • jak nás ovlivňuje podvědomí a jaké máme komunikační bloky, • nejčastější chyby v komunikaci a co s tím v běžném životě dělat. Stížnost: • písemné vyřizování stížnosti, • co víte o normě ČSN 01 6910, • verbální vyřizování stížnosti, • naslouchání vůči hostovi/klientovi, • jaký způsob komunikace použít. Předcházení konfliktům: • kontakt – kontrakt – debriefing, • kategorie otázek pro předcházení konfliktům, • modelové situace, • novodobý nástroj k řešení situací na pracovišti – Bálintovské skupiny, • jak řešit různé druhy konfliktů, • reakce na konflikt. Asertivita: • druhy asertivního chování, • rozdíl mezi asertivním, agresivním, pasivním a pasivně agresivním (manipulativním) chováním, • vítězný trojúhelník jako přínos, • styly uplatnitelné ve stresových situacích a při konfliktech, • modelové situace, nácviky, ukázky.
... © 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Podobné kurzy: Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem :: ... kurz již nelze objednat ...Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2024 Cíl semináře: Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít
Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2024 Cíl semináře: Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít
Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem
Téma kurzu: Marketing, Obchodní, prodejní dovednosti (Marketing), Manažerské dovednosti (soft skills), Personalistika (HR manažer, pracovní právo),
Určeno pro ...Seminář je určen širokému segmentu účastníků: manažerům, jednatelům, zaměstnancům, OSVČ, asistentkám...Přednáší ... Ing. Simona Myslikovjanová, MBA HR Business partner / process manager / corporate education consultant & trainer / coach Program kurzu, obsah studia ... Klient/zákazník: • jací jsou vaši klienti a čím je to způsobeno, • spokojený klient: znaky a zásady, jak se starat o spokojeného klienta/návštěvníka a jak s ním komunikovat, • nespokojený klient: znaky a zpětná vazba, • jak se naučit přijímat kritiku klienta jako dar, • práce s nespokojeným klientem. Jak komunikovat a současně si porozumět: • základní principy komunikace – co vše rozhoduje o srozumitelné komunikaci, • jaké jsou vaše hodnoty a jak s nimi pracujete, • hmatatelné aspekty kvality, • jaká je kultura vaší organizace, • jak komunikovat a současně si porozumět: komunikační mapy v našich hlavách, • jak komunikuje váš protějšek, co ho k tomu vede a co z toho vyplývá pro vás, • jak přizpůsobit vaši komunikaci jazyku vašeho zákazníka, partnera apod., • jak nás ovlivňuje podvědomí a jaké máme komunikační bloky, • nejčastější chyby v komunikaci a co s tím v běžném životě dělat. Stížnost: • písemné vyřizování stížnosti, • co víte o normě ČSN 01 6910, • verbální vyřizování stížnosti, • naslouchání vůči hostovi/klientovi, • jaký způsob komunikace použít. Předcházení konfliktům: • kontakt – kontrakt – debriefing, • kategorie otázek pro předcházení konfliktům, • modelové situace, • novodobý nástroj k řešení situací na pracovišti – Bálintovské skupiny, • jak řešit různé druhy konfliktů, • reakce na konflikt. Asertivita: • druhy asertivního chování, • rozdíl mezi asertivním, agresivním, pasivním a pasivně agresivním (manipulativním) chováním, • vítězný trojúhelník jako přínos, • styly uplatnitelné ve stresových situacích a při konfliktech, • modelové situace, nácviky, ukázky. Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Obsah kurzu/školení Klient/zákazník: • jací jsou vaši klienti a čím je to způsobeno, • spokojený klient: znaky a zásady, jak se starat o spokojeného klienta/návštěvníka a jak s ním komunikovat, • nespokojený klient: znaky a zpětná vazba, • jak se naučit přijímat kritiku klienta jako dar, • práce s nespokojeným klientem. Jak komunikovat a současně si porozumět: • základní principy komunikace – co vše rozhoduje o srozumitelné komunikaci, • jaké jsou vaše hodnoty a jak s nimi pracujete, • hmatatelné aspekty kvality, • jaká je kultura vaší organizace, • jak komunikovat a současně si porozumět: komunikační mapy v našich hlavách, • jak komunikuje váš protějšek, co ho k tomu vede a co z toho vyplývá pro vás, • jak přizpůsobit vaši komunikaci jazyku vašeho zákazníka, partnera apod., • jak nás ovlivňuje podvědomí a jaké máme komunikační bloky, • nejčastější chyby v komunikaci a co s tím v běžném životě dělat. Stížnost: • písemné vyřizování stížnosti, • co víte o normě ČSN 01 6910, • verbální vyřizování stížnosti, • naslouchání vůči hostovi/klientovi, • jaký způsob komunikace použít. Předcházení konfliktům: • kontakt – kontrakt – debriefing, • kategorie otázek pro předcházení konfliktům, • modelové situace, • novodobý nástroj k řešení situací na pracovišti – Bálintovské skupiny, • jak řešit různé druhy konfliktů, • reakce na konflikt. Asertivita: • druhy asertivního chování, • rozdíl mezi asertivním, agresivním, pasivním a pasivně agresivním (manipulativním) chováním, • vítězný trojúhelník jako přínos, • styly uplatnitelné ve stresových situacích a při konfliktech, • modelové situace, nácviky, ukázky.
Cíl školení / poznámka ke kurzuZískáte návody na rozmanité postupy, které využijete k dosažení shody v jednání se zákazníkem, na recepci nebo v kanceláři. Nejdete nové a účinné cesty pro jednání s lidmi na různých profesních i osobních úrovních. Vaše reakce budou rychlejší a pro druhé srozumitelnější.
Odnesete si hlubší porozumění o vztahu mezi vámi a vašimi klienty. Budete lépe zvládat náročné a komplexní problémy. Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníŘešení stížností a práce s nespokojeným klientem Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Termín kurzu Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
|
Cena [včetně DPH]
[Přihláška] |
Není vypsaný žádný termín, ... :( Podobné kurzy a nebo školení: Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem... kurz již nelze objednat ...... jiné, ale podobné kurzy/školení ... nebo hledat další podobné kurzy Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem
Další naše kurzy a školení ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu
Hledat podobné kurzy: | Řešení | stížností | práce | nespokojeným | klientem
Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s. Dotaz ke kurzuPro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz URL kurzu:
Řešení stížností a práce s nespokojeným klientem
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-86098
Sdílet:
G+
|
|