REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 

KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 6.990 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 8.458 Kč/Kurz


Letošními řečníky budou lídři z velkých firem, kterým se i v dnešní době daří získávat ty správné lidi, zvyšovat jejich zapojení a snižovat počet těch, kteří odejdou. Přijďte si pro inspiraci od zkušených lídrů, kteří trpělivou prací krok za krokem budují značku. * KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018 Zatímco někteří manažeři o budování značky zaměstnavatele jen mluví, naši řečníci vám ukážou, jak to dělají v praxi oni a jaké výsledky to přináší. Moderátor konference: Petr Hovorka, BrandBakers. 8:00–9:00 • Registrace účastníků 9:00 –9:10 • Úvodní slovo 9:10–9:40 • BUDUJTE ZNAČKY, NE POTĚMKINOVY VESNICE Jiří Landa, BrandBakers Za těch šest let v Employer Brandingu jsem viděl a zažil ledacos. Řada věcí se mi nepovedla, něco snad i povedlo. Za největší prohru vždy vnímám spokojení se s pouhým lakováním věcí na růžovo. Prostě když přijdete do firmy, odkud lidi houfně prchají a management nemá chuť něco měnit a vy si říkáte, tak jim alespoň udělejme hezkou kampaň, naše firma to není. V BrandBakers jsme se zařekli, že tohle dělat nebudeme. A zjistili jsme, že v každé firmě se dá něco změnit. Pro nás je Employer Branding o tom, dělat z firem lepší zaměstnavatele. A to nejenom na plakátě. 9:40–10:10 • ZNAČKA ZAMĚSTNAVATELE ZA VŠECHNY PRACHY Pavel Puff, ČEZ U úspěšných a velkých firem se očekává, že jsou schopny na podporu svého image vynaložit miliony korun. Rozhoduje však množství utracených peněz o pozitivním vnímání značky zaměstnavatele? Jakou zkušenost jsme za osm let jejího budování získali a co je podle nás tím rozhodujícím faktorem pro dosažení úspěchu? 10:10–10:30 • Přestávka 10:30–11:00 • DOBRÝMI A SPOKOJENÝMI LIDMI VŠE ZAČÍNÁ Eliška Novotná, Ladislav Onderka, IKEA Ako buduje vzťahy so zamestnancami jedna z najväčších nábytkárskych firiem s pobočkami v Európe, Ázii, USA i Austrálii? Aká je rola organizačnej kultúry,hodnôta zamestnancov pri budovaní značky zamestnávateľa? Čo v IKEA znamená mať talent a aké ďalšie nástroje IKEA pri budovaní svojej značky využíva? 11:00–11:30 • JAK JSME SE DOSTALI OD WEBU K EMPLOYER BRANDINGU Gabriela Jakabová, Zuzana Flašková, Kentico Před dvěma lety jsme se rozhodli, že na náš starý kariérní web se už nedá dívat a potřebujeme zbrusu novou prezentaci. Co ale dál? Otázky se vynořovaly rychlostí blesku. Kdo jsme jako firma? V čem jsme jedineční? Jak o sobě chceme mluvit? Co nabízíme? Naštěstí jsme potkali Pábení. Společně jsme propluli hlubokými vodami Employer Brandingu bez zbytečného topení. A co víc, my jsme se v něm naučili i sami plavat. Jak to probíhalo, co všechno jsme se naučili a jak s tím dále pracujeme? To všechno vám rády povíme. 11:30–12:00 • Diskuzní panel 12:00–13:00 • Oběd 13:00–13:20 • Zahájení odpoledního programu 13:20–13:50 • NOVÉ MOŽNOSTI, NOVÝ STYL.#innogystyl Adam Polášek, Innogy Podělím se s vámi o to, jakou cestou jsme šli a hlavně– jakou cestou jdeme právě teď. S oblibou říkám, že innogy je velká holka a o holky je potřeba řádně pečovat. To platí i v rámci firemní kultury a employer brandu. Pokusím se předat praktické rady a tipy– jak na to jdeme, co vše využíváme a jak hledáme a někdy i nacházíme manévrovací prostor mezi ... © 1. VOX a.s.
 
Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-kurzy.info

Podobné kurzy: KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018 ::


... kurz již nelze objednat ...


Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:


Nebo hledat podobné kurzy KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018 s aktuálním termínem konání školení

Nejbližší termín kurzu: v Říjnu 2018
Objevte způsoby, jak přilákat talentované a angažované zaměstnance Kvalitní uchazeči o práci požadují více než jen nabídku volné pozice. Zajímá vás, jak získat talentované kandidáty, kteří pro vás budou chtít pracovat?
Praha , Praha
 > Jak budovat značku zaměstnavatele - employer branding a HR marketing

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Workshop o tom, jak úspěšně zvládnout organizaci akcí pro média – kdy, jak a zda vůbec svolat tiskovou konferenci nebo briefing, kdy volit jiné možnosti setkání s novináři a co všechno to může obnášet. * Tisková konference od A do Z aneb jak na "eventy" pro média • kdy má smysl pořádat tiskovou konferenci / briefing,
Praha , Praha
 > Tisková konference od A do Z aneb jak na  eventy  pro média (páteční dopolední workshop)

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem.
Praha , Praha
 > Bartender Experience

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Konference s mnohaletou tradicí je zaměřená na správu daní. Již tradičně se bude zabývat nejaktuálnějšími spornými otázkami mezi daňovými subjekty a státní správou.
Praha , Praha
 > Konference: DAŇOVÝ ŘÁD 2018 – XVIII. ročník procesního daňového práva

Nejbližší termín kurzu: v Prosinci 2018
[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem.
Praha , Praha
 > Bartender Experience

Nejbližší termín kurzu: v Prosinci 2018
Objevte způsoby, jak přilákat talentované a angažované zaměstnance Kvalitní uchazeči o práci požadují více než jen nabídku volné pozice. Zajímá vás, jak získat talentované kandidáty, kteří pro vás budou chtít pracovat?
Praha , Praha
 > Jak budovat značku zaměstnavatele - employer branding a HR marketing

Nejbližší termín kurzu: v Lednu 2019
[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem.
Praha , Praha
 > Bartender Experience

Nejbližší termín kurzu: v Únoru 2019
[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem.
Praha , Praha
 > Bartender Experience

Nejbližší termín kurzu: v Březnu 2019
[ Zážitkový barmaňák ] Užijte si den v barmanské zástěře a dobře se bavte. V tomto zážitkovém kurzu Vás naučíme rychle a efektivně vše potřebné a hlavně v praxi uplatnitelné, se zaměřením na práci barmana za barem.
Praha , Praha
 > Bartender Experience

Nejbližší termín kurzu: v Březnu 2019
Cíle kurzuSeminář je určen pro účastníky, kteří absolvovali seminář COLLAB1, případně COLLAB2. Cílem tohoto 4 denního semináře je seznámení účastníků s problematikou a administrací Cisco Unified Collaborations videokonferenčních systémů.
Praha , Praha
 > Implementace videokonferenčních řešení v prostředí Cisco UC

Nejbližší termín kurzu: v Prosinci 2019
Cíle kurzuSeminář je určen pro účastníky, kteří absolvovali seminář COLLAB1, případně COLLAB2. Cílem tohoto 4 denního semináře je seznámení účastníků s problematikou a administrací Cisco Unified Collaborations videokonferenčních systémů.
Praha , Praha
 > Implementace videokonferenčních řešení v prostředí Cisco UC


KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018

Téma kurzu: Marketing, Obchodní, prodejní dovednosti (Marketing), Manažerské dovednosti (soft skills), ,

Určeno pro ...

Naše akce je pro všechny, kteří chtějí prostřednictvím značky zaměstnavatele budovat lepší firemní kulturu, nabírat do firmy ty nejlepší lidi, zvyšovat jejich míru zapojení a minimalizovat jejich fluktuaci.


Obsah kurzu/školení

KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018
Zatímco někteří manažeři o budování značky zaměstnavatele jen mluví, naši řečníci vám ukážou, jak to dělají v praxi oni a jaké výsledky to přináší.
Moderátor konference: Petr Hovorka, BrandBakers.
8:00–9:00
Registrace účastníků
9:00 –9:10
Úvodní slovo

9:10–9:40
BUDUJTE ZNAČKY, NE POTĚMKINOVY VESNICE
Jiří Landa, BrandBakers
Za těch šest let v Employer Brandingu jsem viděl a zažil ledacos. Řada věcí se mi nepovedla, něco snad i povedlo. Za největší prohru vždy vnímám spokojení se s pouhým lakováním věcí na růžovo. Prostě když přijdete do firmy, odkud lidi houfně prchají a management nemá chuť něco měnit a vy si říkáte, tak jim alespoň udělejme hezkou kampaň, naše firma to není. V BrandBakers jsme se zařekli, že tohle dělat nebudeme. A zjistili jsme, že v každé firmě se dá něco změnit. Pro nás je Employer Branding o tom, dělat z firem lepší zaměstnavatele. A to nejenom na plakátě.
9:40–10:10
ZNAČKA ZAMĚSTNAVATELE ZA VŠECHNY PRACHY
Pavel Puff, ČEZ
U úspěšných a velkých firem se očekává, že jsou schopny na podporu svého image vynaložit miliony korun. Rozhoduje však množství utracených peněz o pozitivním vnímání značky zaměstnavatele? Jakou zkušenost jsme za osm let jejího budování získali a co je podle nás tím rozhodujícím faktorem pro dosažení úspěchu?
10:10–10:30
Přestávka
10:30–11:00
DOBRÝMI A SPOKOJENÝMI LIDMI VŠE ZAČÍNÁ
Eliška Novotná, Ladislav Onderka, IKEA
Ako buduje vzťahy so zamestnancami jedna z najväčších nábytkárskych firiem s pobočkami v Európe, Ázii, USA i Austrálii? Aká je rola organizačnej kultúry,hodnôta zamestnancov pri budovaní značky zamestnávateľa? Čo v IKEA znamená mať talent a aké ďalšie nástroje IKEA pri budovaní svojej značky využíva?
11:00–11:30
JAK JSME SE DOSTALI OD WEBU K EMPLOYER BRANDINGU
Gabriela Jakabová, Zuzana Flašková, Kentico
Před dvěma lety jsme se rozhodli, že na náš starý kariérní web se už nedá dívat a potřebujeme zbrusu novou prezentaci. Co ale dál? Otázky se vynořovaly rychlostí blesku. Kdo jsme jako firma? V čem jsme jedineční? Jak o sobě chceme mluvit? Co nabízíme?
Naštěstí jsme potkali Pábení. Společně jsme propluli hlubokými vodami Employer Brandingu bez zbytečného topení. A co víc, my jsme se v něm naučili i sami plavat. Jak to probíhalo, co všechno jsme se naučili a jak s tím dále pracujeme? To všechno vám rády povíme.
11:30–12:00
Diskuzní panel
12:00–13:00
Oběd
13:00–13:20
Zahájení odpoledního programu
13:20–13:50
NOVÉ MOŽNOSTI, NOVÝ STYL.#innogystyl
Adam Polášek, Innogy
Podělím se s vámi o to, jakou cestou jsme šli a hlavně– jakou cestou jdeme právě teď. S oblibou říkám, že innogy je velká holka a o holky je potřeba řádně pečovat. To platí i v rámci firemní kultury a employer brandu. Pokusím se předat praktické rady a tipy– jak na to jdeme, co vše využíváme a jak hledáme a někdy i nacházíme manévrovací prostor mezi korporátními procesy a změnami, které se následně snažíme přetavit do smysluplných aktivit dovnitř i ven. Zkrátka a dobře, příběh o tom, jak vzniká náš #innogystyl u více než 4.000 zaměstnanců v sedmi společnostech napříč ČR.
13:50–14:20
JAK SE BUDUJE EMPLOYER BRAND S MINIMÁLNÍMI NÁKLADY?
Marek Premus, Alza
Náš Alza HR tým se soustředí na aktivity, které dokážeme měřit. Nechceme tzv. "vyhazovat peníze z okna" a doufat, že tím zvýšíme povědomí o brandu. Nechceme věřit, že pomocí nějaké kampaně oslovíme ty nejlepší talenty na trhu. Potřebujeme si tím být co nejvíce jisti. Jak se soustředíme na kariérní stránky? Proč řešíme SEO, Google Analytics, A/B testování? Proč chceme všem kandidátům odpovídat maximálně do tří dnů? Jak používáme sociální sítě? Kde budeme za 3 roky? Podívejte se spolu se mnou na konkrétní čísla. Kariérní stránky (UX & Google Analytics). Inzeráty (SEO & A/B testování). Práce s kandidáty (rychlost, kvalita, metriky). Sociální sítě – performance OR branding (jak nim přistupujeme na HR v Alza).
14:20–14:50
Přestávka
14:50–15:20
KDYŽ HR RYBY PLAVOU PROTI FULL-TIME PROUDU
Hana Štefanová, Pavla Králová, Atlas Copco
Začali jsme u sebe. Teda spíš začaly. Nejdřív práce, potom dítě. A pak brzy zase práce. Postaru už to ale nešlo. Tak znovu a lépe. Flexibilně. Povíme vám o tom, jak se z náhody může stát užitečný trend pro celou firmu i základ dobré značky zaměstnavatele. Proč částečné úvazky vyžadují plnou dávku důvěry i zodpovědnosti a proč i korporace musí být flexibilní.
15:20–15:50
DĚLEJ, CO TĚ BAVÍ
Jiří Matějovský, Decathlon
V Decathlonu věříme, že pokud u nás budou pracovat spokojení sportovci, budou své nadšení sdílet se svými zákazníky – sportovci, které to u nás bude bavit a budou se k nám rádi vracet. Toto je jedním z pilířů naší firemní kultury, která již více než 40 let přináší radost ze sportu lidem na celém světě. A ekonomické výsledky? Ty jsou jen nástrojem k rozhodování našich spoluhráčů.
15:50–16:20
Diskuzní panel
16:20–16:30
Závěrečné slovo
16:30 – ??:??
NETWORKING
Všichni účastníci konference


Cíl školení / poznámka ke kurzu

Letošními řečníky budou lídři z velkých firem, kterým se i v dnešní době daří získávat ty správné lidi, zvyšovat jejich zapojení a snižovat počet těch, kteří odejdou. Přijďte si pro inspiraci od zkušených lídrů, kteří trpělivou prací krok za krokem budují značku.


Informace o rekvalifikaci


Tento kurz není rekvalifikační





KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018
Seznam kurzů & jednotlivých termínů


Termín kurzu
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena
[včetně DPH]

[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, ... :(

Podobné kurzy a nebo školení: KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018


... kurz již nelze objednat ...

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018



Další naše kurzy a školení



ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu


Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


Hledat podobné kurzy: | KONFERENCE | EMPLOYER | BRANDING | EXPERIENCE | 2018
 



Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.

Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
 


 

Dotaz ke kurzu

Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
 
URL kurzu:


Zkrácený odkaz na kurz:
http://www.rekvalifikacni.info/kurz-74784


Sdílet:       G+   Tw   fb

Podobné kurzy

KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018

... kurz již nelze objednat ...

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy KONFERENCE EMPLOYER BRANDING EXPERIENCE 2018


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Kurzy Brno

kurzy rekvalifikace
2018-08-26 


[?]

Kurzy Praha

kurzy rekvalifikace
2018-08-20 


[?]

Ku uraFM - Kurzy

kurzy rekvalifikace
2018-08-13 


[?]

 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2018 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info