Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2024 – pro pokročilé
Téma kurzu: Pracovní právo, Personální strategie a politika, Obchodní právo, Kurzy on-line ve virtuální učebně, Personalistika (HR manažer, pracovní právo)
Určeno pro ...
Seminář je určen především „lidem z praxe“, u nichž se předpokládá, že mají znalosti v oblasti pracovního práva: tedy především zkušenějším personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023
• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.
Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct
• vznik pracovního poměru
• pracovní smlouva
• zkušební doba
• povinnost informování
• doba určitá
• převedení na jinou práci
• pracovní cesta
• přeložení
• skončení pracovního poměru
• odstupné
• odvolání
• konkurenční doložka
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Práce z domova v roce 2023.
Pracovní doba: Pracovní doba a doba odpočinku
• rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance
• práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost
• evidence pracovní doby. Pružná pracovní doba po novelizaci.
Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.
Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.
Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.
Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců. Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání
• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.
Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek
• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.
Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.
Odměňování za práci: Mzda, plat, příplatky
• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
• překážky v práci.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.
Odpovědi na dotazy.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Obsah kurzu/školení
Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023
• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.
Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct
• vznik pracovního poměru
• pracovní smlouva
• zkušební doba
• povinnost informování
• doba určitá
• převedení na jinou práci
• pracovní cesta
• přeložení
• skončení pracovního poměru
• odstupné
• odvolání
• konkurenční doložka
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Práce z domova v roce 2023.
Pracovní doba: Pracovní doba a doba odpočinku
• rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance
• práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost
• evidence pracovní doby. Pružná pracovní doba po novelizaci.
Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.
Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.
Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.
Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců. Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání
• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.
Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek
• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.
Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.
Odměňování za práci: Mzda, plat, příplatky
• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
• překážky v práci.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.
Odpovědi na dotazy.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou.
Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2024 – pro pokročilé Seznam kurzů & jednotlivých termínů
14. – 15. 8. 2024; 9:00–16:00
- - - - - kód: 2401360 - 5 780 Kč + DPH Základní cena, kód: 240136A - 10 982 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240136B - 15 606 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240136C - 19 652 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou.
Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). *
Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.
Pracovní poměr: Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct • vznik pracovního poměru • pracovní smlouva • zkušební doba • povinnost informování • doba určitá • převedení na jinou práci • pracovní cesta • přeložení • skončení pracovního poměru • odstupné • odvolání • konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Práce z domova v roce 2023.
Pracovní doba: Pracovní doba a doba odpočinku • rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance • práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost • evidence pracovní doby. Pružná pracovní doba po novelizaci.
Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.
Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.
Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.
Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců. Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Odbory a zaměstnavatel: Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání • práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.
Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek • ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.
Náhrada škody: Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.
Odměňování za práci: Mzda, plat, příplatky • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce • překážky v práci.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.
Odpovědi na dotazy.
14. – 15. 8. 2024; 9:00–16:00
- - - - - kód: 24A1360 - 5 780 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A136A - 10 982 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A136B - 15 606 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A136C - 19 652 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz není rekvalifikační
Termíny kurzů, školení
| 
