Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
Téma kurzu: Pracovní právo, Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Účetnictví obecně, Personální strategie a politika, Obchodní právo
Určeno pro ...
Pro zaměstnance agentur práce, odpovědné zástupce, pro zaměstnance uživatelů na pozicích personalistů, mzdových účetní, další pracovníky v oblasti HR, pro vedoucí pracovníky setkávající se ve své praxi s agenturním zaměstnáváním.
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• pojištění agentury práce,
• informační povinnosti agentury práce,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• přestupky podle zákona o zaměstnanosti,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání,
• rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• základní principy,
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců,
• přestupky v agenturním zaměstnávání.
Odpovědi na dotazy.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách). Kurzy on-line ve virtuální učebně Pracovní právo Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Obsah kurzu/školení
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:
• povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• podmínky a proces vydání povolení,
• kauce agentury práce,
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• pojištění agentury práce,
• informační povinnosti agentury práce,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• přestupky podle zákona o zaměstnanosti,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání,
• rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• základní principy,
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců,
• přestupky v agenturním zaměstnávání.
Odpovědi na dotazy.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových/platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě.
Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. *
• základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání (například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce.
Odpovědi na dotazy.
10. 9. 2024; 9:00–16:00
- - - - - kód: 2405470 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 240547A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240547B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240547C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě.
Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány. *
• základní vymezení aktuálního stavu na trhu práce ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, • vymezení právních předpisů vztahujících se k problematice agenturního zaměstnávání, • jak poznat seriózní agenturu práce, • jak se vyvarovat nelegálnímu zaměstnávání (například používání smlouvy o dílo), • smlouvy uzavírané s agenturou práce a s jednotlivými agenturními zaměstnanci, • jak se vypořádat s povinnostmi – uživatele agenturního zaměstnávání ve firmě od prvého dne nástupu agenturního zaměstnance až do ukončení výkonu práce agenturního zaměstnance u uživatele, • vymezení a právní rámec pojmu – srovnatelné podmínky pro agenturního zaměstnance, • denní komunikace s agenturními zaměstnanci na pracovišti z pohledu toho, kdo je přímo řídí, • principy kontroly dodržování pravidla srovnatelných podmínek ve vztahu k agentuře práce – obrana proti případné pokutě od Inspektorátu bezpečnosti práce.
Odpovědi na dotazy.
10. 9. 2024; 9:00–16:00
- - - - - kód: 24A5470 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A547A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A547B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A547C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
12. 11. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 2401260 - 3 790 Kč + DPH Základní cena, kód: 240126A - 7 201 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240126B - 10 233 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240126C - 12 886 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových/platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. *
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: • povolení ke zprostředkování zaměstnání, • podmínky a proces vydání povolení, • kauce agentury práce, • odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce, • pojištění agentury práce, • informační povinnosti agentury práce, • obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání, • přestupky podle zákona o zaměstnanosti, • zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání, • rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: • základní principy, • smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, • smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem, • pokyn k dočasnému přidělení, • omezení agenturního zaměstnávání, • průběh agenturního zaměstnávání, • srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky, • cestovní náhrady agenturních zaměstnanců, • náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku, • konkurenční doložky, • ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce, • dočasné přidělování cizinců, • přestupky v agenturním zaměstnávání.
Odpovědi na dotazy.
12. 11. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 24A1260 - 3 790 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A126A - 7 201 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A126B - 10 233 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A126C - 12 886 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.