transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
| 2024-06-14 |
Praha |
Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil. Naučíte se, jak dávat jasnou zpětnou vazbu, pomůžete tak svému týmu i kolegům k tomu, aby se v práci lépe cítili. Zamezíte plýtvání časem kvůli nepřehledné a nejasné komunikaci. * • důležitost předávání informací: jak informovat přehledně, ale nezahlcovat, • jak jasně, výstižně a efektivně v ... |
transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
| 2024-08-08 |
Praha |
Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil. Naučíte se, jak dávat jasnou zpětnou vazbu, pomůžete tak svému týmu i kolegům k tomu, aby se v práci lépe cítili. Zamezíte plýtvání časem kvůli nepřehledné a nejasné komunikaci. * • důležitost předávání informací: jak informovat přehledně, ale nezahlcovat, • jak jasně, výstižně a efektivně v ... |
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1
| Červen 2024 |
Praha 4 |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace - Vrásky - Ztráta elasticity pokožky ? BB Glow si můžete představit jako velmi lehký, transparentní permanentní make-up, který dokáže napravovat celou řadu problémů pleti. BB Glow má ... [Termín kurzu bude upřesněn] |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024
| 2024-06-24 |
Praha |
Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými záj ... |
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1
| Červenec 2024 |
Praha 4 |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace - Vrásky - Ztráta elasticity pokožky ? BB Glow si můžete představit jako velmi lehký, transparentní permanentní make-up, který dokáže napravovat celou řadu problémů pleti. BB Glow má ... [Termín kurzu bude upřesněn] |
KURZ BB GLOW A MICRONEEDLING 2v1
| Srpen 2024 |
Praha 4 |
Semi-permanentný BB make-up se aplikuje pomocí derma pera s nanojehlami do epidermis klientky. Jedná se o aplikaci transparentního pigmentu, který vytváří efekt make-upu a inovativních sér na microneedling, který pomáhá řešit problémy Vašich klientek: - Akné - Pigmentace - Vrásky - Ztráta elasticity pokožky ? BB Glow si můžete představit jako velmi lehký, transparentní permanentní make-up, který dokáže napravovat celou řadu problémů pleti. BB Glow má ... [Termín kurzu bude upřesněn] |
Mezinárodní zdanění příjmů – principy a detailní rozbor smluv
| 2024-08-21 |
Praha |
V průběhu semináře vám bude podán praktický výklad k daným problematikám. Detailně budou rozebrány jednotlivé články smluv o zamezení dvojího zdanění, které s nimi souvisejí. Rovněž bude řešen vztah jejich ustanovení k vnitrostátní právní úpravě, především k zákonu o daních z příjmů (a k doprovodným předpisům – pokyny řady D). Prostor bude i pro diskuzi o vznikajících problémech. * • mezinárodní daňové vztahy v kontextu ČR, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění (důvody ... |
Mezinárodní zdanění příjmů – principy a detailní rozbor smluv
| 2024-08-21 |
online |
V průběhu semináře vám bude podán praktický výklad k daným problematikám. Detailně budou rozebrány jednotlivé články smluv o zamezení dvojího zdanění, které s nimi souvisejí. Rovněž bude řešen vztah jejich ustanovení k vnitrostátní právní úpravě, především k zákonu o daních z příjmů (a k doprovodným předpisům – pokyny řady D). Prostor bude i pro diskuzi o vznikajících problémech. * • mezinárodní daňové vztahy v kontextu ČR, • smlouvy o zamezení dvojího zdanění (důvody ... |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
| 2024-08-22 |
Praha |
Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců, • právní důvody ... |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe
| 2024-08-22 |
online |
Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců, • právní důvody ... |
Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPP
| 2024-09-23 |
Praha |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Výklad bude zahrnovat novelizace z pohledu sm ... |
Jak zajistit a doložit soulad s GDPR
| 2024-10-08 |
Praha |
Program semináře: * Legislativní aktuality a novinky * Plány regulátorů, zaměření kontrol * Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? * Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údajů - transparentnost (privacy policy, práva su ... |
Jak zajistit a doložit soulad s GDPR - ON-LINE
| 2024-10-08 |
online |
Program semináře: * Legislativní aktuality a novinky * Plány regulátorů, zaměření kontrol * Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? * Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údajů - transparentnost (privacy policy, práva su ... |
Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-10-10 |
Praha |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-10-10 |
online |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPP
| 2024-11-11 |
Praha |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Probereme aktuální problémy spojené s rozvržením pracovní doby. Důraz bude kladen na praktické postupy a příklady týkající se pracovní doby a jejího rozvržení. Výklad bude zahrnovat novelizace z pohledu sm ... |
Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-11-25 |
Praha |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
Umělá inteligence: jak ji implementovat? Jaká regulace nás čeká? Právní aspekty vstupů a výstupů umělé inteligence
| 2024-06-04 |
Praha |
Program semináře: * Umělá inteligence dle současné právní úpravy - Duševní vlastnictví a autorské právo - Vstupy a výstupy umělé inteligence - Ochrana dat a zabezpečení - Odpovědnostní aspekty - Ochrana spotřebitele a komunikace se spotřebitelem - Diskriminace * Vybra ... |
Umělá inteligence: jak ji implementovat? Jaká regulace nás čeká? Právní aspekty vstupů a výstupů umělé inteligence - ON-LINE
| 2024-06-04 |
online |
Program semináře: * Umělá inteligence dle současné právní úpravy - Duševní vlastnictví a autorské právo - Vstupy a výstupy umělé inteligence - Ochrana dat a zabezpečení - Odpovědnostní aspekty - Ochrana spotřebitele a komunikace se spotřebitelem - Diskriminace * Vybra ... |
PRINCE2 Agile Foundation
| 2024-06-10 |
Praha 7 |
PRINCE2 Agile® Foundation je třídenní akreditované školení, které ukazuje jakým způsobem je možné standardní metodiku řízení projektů PRINCE2® rozšířit do oblasti agilního řízení. Ukazuje, jak využít pět základních návyků agilního řízení (transparentnost, spolupráce, častá komunikace, sebeorganizace a zkoumání) a zároveň využít již definovaných postupů a produktů PRINCE2. Tím umožňuje skloubit to nejlepší z obou světů a zvýšit pravděpodobnost úspěšného dokončení projektu. Cíl kur ... |
PRINCE2 Agile Practitioner
| 2024-06-20 |
Praha 7 |
PRINCE2 Agile® Practitioner je dvoudenní akreditované školení, které prohlubuje a na praktických příkladech procvičuje způsob jakým je možné standardní metodiku řízení projektů PRINCE2® rozšířit do oblasti agilního řízení. Vyzkoušíte si, jak využít pět základních návyků agilního řízení (transparentnost, spolupráce, častá komunikace, sebeorganizace a zkoumání) a zároveň využít již definovaných postupů a produktů PRINCE2. Tím se umožňuje skloubení to nejlepší z obou světů a zvýšit pravděpodob ... |
NSE6 FortiMail
| 2024-06-24 |
Praha 7 |
In this 2-day instructor-led classroom or online class, you will lea how to deploy, use, & troubleshoot Fortinet s secure messaging gateway: FortiMail . The course begins by analyzing email security challenges that organizations face. Instructors explain FortiMail s role as a specialized device, and how each of its features compare and interplaywith FortiGate in providing high-performance yet in-depth email security. Through hands-on experience, students lea how to protect against these thr ... |
Jak vést ženský tým
| 2024-08-13 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat vedení, které je participativní a podporující, spíše než direktivní. Vedoucí, kteří projevují empatii a podporují týmový růst, mohou být v ženských týmech více respektováni. Důraz na work-life balan ... |
Jak vést ženský tým
| 2024-08-13 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat vedení, které je participativní a podporující, spíše než direktivní. Vedoucí, kteří projevují empatii a podporují týmový růst, mohou být v ženských týmech více respektováni. Důraz na work-life balan ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-08-29 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-08-29 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
ESG problematika od A do Z - Získejte kompletní know-how, s nímž zvládnete profesionálně zastávat pozici osoby odpovědné za ESG ve vaší firmě
| 2024-09-10 |
Praha 1 |
... |
Nový zákon o hromadném občanském řízení soudním
| 2024-09-12 |
Praha |
Seminář se zaměří zejména na následující otázky či okruhy: * Stručné shrnutí dosavadního vývoje a další vyhlídky - důvody předložení zákona o hromadném řízení - vývoj koncepce v rámci legislativního procesu - předpokládané přijetí a účinnost zákona - základní východiska novely souvisejících předpisů ... |
Nový zákon o hromadném občanském řízení soudním - ON-LINE
| 2024-09-12 |
online |
Seminář se zaměří zejména na následující otázky či okruhy: * Stručné shrnutí dosavadního vývoje a další vyhlídky - důvody předložení zákona o hromadném řízení - vývoj koncepce v rámci legislativního procesu - předpokládané přijetí a účinnost zákona - základní východiska novely souvisejících předpisů ... |
Zadávání veřejných zakázek pro začínající
| 2024-09-24 |
Praha |
Základní plánované tematické okruhy: * Sčítací pravidla, funkční celky a předpokládaná hodnota veřejné zakázky – pravidla pro věcné vymezení, dělení a spojování veřejných zakázek, odůvodňování nedělení nadlimitních veřejných zakázek, zadávání na úrovni provozních jednotek, vymezení funkčního celku a časové souvislosti, aplikace pravidel p ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-10-17 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-10-17 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Zadávání veřejných zakázek pro mírně pokročilé
| 2024-10-22 |
Praha |
Základní plánované tematické okruhy: * Sčítací pravidla, funkční celky a předpokládaná hodnota veřejné zakázky – pravidla pro věcné vymezení, dělení a spojování veřejných zakázek, odůvodňování nedělení nadlimitních veřejných zakázek, zadávání na úrovni provozních jednotek, vymezení funkčního celku a časové souvislosti, aplikace pravidel p ... |
Jak vést ženský tým
| 2024-11-07 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat vedení, které je participativní a podporující, spíše než direktivní. Vedoucí, kteří projevují empatii a podporují týmový růst, mohou být v ženských týmech více respektováni. Důraz na work-life balan ... |
Jak vést ženský tým
| 2024-11-07 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat vedení, které je participativní a podporující, spíše než direktivní. Vedoucí, kteří projevují empatii a podporují týmový růst, mohou být v ženských týmech více respektováni. Důraz na work-life balan ... |
Zadávání veřejných zakázek pro pokročilé
| 2024-11-26 |
Praha |
Základní plánované tematické okruhy: * Sčítací pravidla, funkční celky a předpokládaná hodnota veřejné zakázky – pravidla pro věcné vymezení, dělení a spojování veřejných zakázek, odůvodňování nedělení nadlimitních veřejných zakázek, zadávání na úrovni provozních jednotek, vymezení funkčního celku a časové souvislosti, aplikace pravidel p ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-12-03 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-12-03 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Zadávání veřejných zakázek pro zakázkářské fajnšmekry
| 2024-12-10 |
Praha |
Základní plánované tematické okruhy: * Sčítací pravidla, funkční celky a předpokládaná hodnota veřejné zakázky – pravidla pro věcné vymezení, dělení a spojování veřejných zakázek, odůvodňování nedělení nadlimitních veřejných zakázek, zadávání na úrovni provozních jednotek, vymezení funkčního celku a časové souvislosti, aplikace pravidel p ... |