Auditní interview
| 2024-05-17 |
Praha 2 |
Naučit se plánovat, připravit, vést a dokumentovat auditní interview v souladu s právními předpisy a tak, aby bylo přínosné. OBSAH SEMINÁŘE Navázání kontaktu. Vedení interview (role a iniciativa). Jak rozpoznat nepravdivé nebo záměrně neúplné odpovědi a jak na ně reagovat. Jak přesvědčit dotazovaného k úplným a pravdivým odpovědím a rozp ... |
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation interview and Employee Motivation
| 2024-07-02 |
Brno |
Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. skrze zpětnou vazbu motivovat své zaměstnance, dávat jim hodnotou zpětnou vazbu a pomáhat jim tak s jejich osobním rozvojem. Naučíme Vás, jak se zachovat v obtížných situacích, např. zvyšující se frustraci na pracovišti, vedení hodnotícího pohovoru s problémovými zaměstnanci apod. Kurz klade důraz na využití získaných poznatků v praxi a jeho so ... |
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation interview and Employee Motivation
| 2024-10-22 |
Brno |
Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. skrze zpětnou vazbu motivovat své zaměstnance, dávat jim hodnotou zpětnou vazbu a pomáhat jim tak s jejich osobním rozvojem. Naučíme Vás, jak se zachovat v obtížných situacích, např. zvyšující se frustraci na pracovišti, vedení hodnotícího pohovoru s problémovými zaměstnanci apod. Kurz klade důraz na využití získaných poznatků v praxi a jeho so ... |
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation interview and Employee Motivation
| 2084-10-17 |
Brno |
Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. skrze zpětnou vazbu motivovat své zaměstnance, dávat jim hodnotou zpětnou vazbu a pomáhat jim tak s jejich osobním rozvojem. Naučíme Vás, jak se zachovat v obtížných situacích, např. zvyšující se frustraci na pracovišti, vedení hodnotícího pohovoru s problémovými zaměstnanci apod. Kurz klade důraz na využití získaných poznatků v praxi a jeho so ... |
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovorFeedback, Evaluation interview and Employee Motivation
| 2084-10-17 |
Praha |
Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. skrze zpětnou vazbu motivovat své zaměstnance, dávat jim hodnotou zpětnou vazbu a pomáhat jim tak s jejich osobním rozvojem. Naučíme Vás, jak se zachovat v obtížných situacích, např. zvyšující se frustraci na pracovišti, vedení hodnotícího pohovoru s problémovými zaměstnanci apod. Kurz klade důraz na využití získaných poznatků v praxi a jeho so ... |
Osm lekcí ze základů interního auditu
| 2024-06-03 |
Praha 2 |
Interní audit je budován v organizacích na podporu zlepšování systémů řízení především cestou opatření pro zvládání podnikatelských rizik. Co to interní audit vlastně je, jaký posun v jeho pojetí v posledních letech nastal, jakou přidanou hodnotu audit poskytuje, o jaké celosvětově uznávané standardy se opírá a co auditorům přinášejí, co audit posk ... |
Jak se má auditor připravit na audit systému řízení kvality dle ISO 9001
| 2024-06-11 |
Praha 2 |
Implementovaný QMS (systém řízení kvality dle ISO 9001) podléhá každoročnímu externímu dohledovému přezkoumání. Jedním z požadavků, který musí organizace pro toto hodnocení předložit, je i provedený interní audit kvality. Přestože to nespadá do působnosti auditů řídicího a kontrolního systému dle standardů IIA, zpravidla ho interní auditoři vykonáv ... |
Personální výběrPersonal selection
| 2024-07-01 |
Brno |
Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí. ... |
Personální výběrPersonal selection
| 2024-10-21 |
Praha |
Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí. ... |
Personální výběrPersonal selection
| 2057-06-01 |
Brno |
Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí. ... |
Personální výběrPersonal selection
| 2057-06-01 |
Praha |
Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovor- a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí. ... |