| Time management a prokrastinace
| 2024-07-04 |
Brno |
Time management * Cílem praktického workshopu je zjistit, jak lze lépe dokončit rozpracované úkoly, i když se blíží změna a jste zaneprázdněni, a používat praktické nástroje pro efektivní Time management. ... |
| Time management a prokrastinace
| 2024-08-29 |
Brno |
Time management * Cílem praktického workshopu je zjistit, jak lze lépe dokončit rozpracované úkoly, i když se blíží změna a jste zaneprázdněni, a používat praktické nástroje pro efektivní Time management. ... |
| Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch
| 2024-08-29 |
Online |
... |
| Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch
| 2024-10-16 |
Brno |
... |
| Time management a prokrastinace
| 2024-10-24 |
Brno |
Time management * Cílem praktického workshopu je zjistit, jak lze lépe dokončit rozpracované úkoly, i když se blíží změna a jste zaneprázdněni, a používat praktické nástroje pro efektivní Time management. ... |
| Stres management, relaxační techniky a prevence syndromu vyhoření
| 2024-06-27 |
Brno |
Stress management * Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření. ... |
| Stres management, relaxační techniky a prevence syndromu vyhoření
| 2024-08-22 |
Brno |
Stress management * Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření. ... |
| Stress and Life management - Jen 6 kroků vás dělí od výkonu a zdraví
| 2024-08-22 |
Online |
... |
| Stres management, relaxační techniky a prevence syndromu vyhoření
| 2024-10-17 |
Brno |
Stress management * Cílem praktického workshopu je pochopit úlohu stresu v našem životě, používat relaxační techniky a věnovat se prevenci syndromu vyhoření. ... |
| Stress and Life management - Jen 6 kroků vás dělí od výkonu a zdraví
| 2024-11-13 |
Brno |
... |
| Typologie osobností a její využití v práci a řízení
| 2024-09-26 |
online |
Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit se hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi, a jejich jednání předvídat. * • individuální rozdíly osob a jejich příčiny • vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace • individuální rozdíly ve schopnostech, oso ... |
| Personální a organizační audity
| 2024-08-21 |
online |
Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon ... |
| Akvizice a oceňování firem v praxi
| 2024-10-17 |
online |
title= info > Školení je součástí cyklu Acquisition Manager , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online. Fúze a akvizice představují komplexní proces a jeho zvládnutí napomáhá co nejvíce omezit potenciální rizika, která s sebou prodej či nákup firmy nebo aktiv přináší. Proto je zapotřebí zkoordinov ... |
| Mzdová účtárna - na začátku léta 2024
| 2024-06-25 |
On-Line |
Program kurzu Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění ... |
| Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele
| 2024-08-21 |
online |
Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nej ... |
| Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-10-10 |
online |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
| Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
| 2024-10-11 |
online |
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též o ... |
| Jak na organizační kulturu
| 2024-11-13 |
online |
Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování. Vysvětluje význam organizační kultury uvnitř organizace i navenek, hlavní projevy a typy organizačních kultur i to, jak organizační kultura působí jako nástroj řízení lidí. Součástí semináře je vysvětlení vztahu mezi organizační kulturou a personální politikou organizace. * Hlavní body semináře: • co je (a co není) organizační kultura • v jakých hlavních oblastec ... |
...pouze: Jihomoravský kraj 
Termíny kurzů, školení
| 
Podmínky užívání
~ Zpracování osobních údajů
| Mapa témat kurzů a školení
| Registrace nové školící firmy
| Vložit poptávku na kurz
