Akreditace: MV - AK - PV-639 - 2021, Ochrana veřejného zájmu v řízeních podle stavebního zákona prostřednictvím dotčených orgánů (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou velmi složité problematiky ochrany veřejného zájmu v řízeních podle nového stavebního zákona prostřednictvím dotčených
Akreditace: MV - AK - PV-639 - 2021, Ochrana veřejného zájmu v řízeních podle stavebního zákona prostřednictvím dotčených orgánů (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit posluchače s právní úpravou velmi složité problematiky ochrany veřejného zájmu v řízeních podle nového stavebního zákona prostřednictvím dotčených
Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci apod.
Seminář se zaměří zejména na následující okruhy: * Možnosti prevence budoucích problémů se zaměstnanci, pokud jde o přijímání zaměstnanců a sjednávání obsahu pracovní smlouvy * Možnosti řešení existujících problémů („fáze před propuštěním“), například možností postihnout zaměstnance snížením mzdy, přeřazením na jinou práci apod.
Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou účastníkům poskytnuty nejen základní informace o právní úpravě systemizace, její změny a změny organizační struktu
Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou účastníkům poskytnuty nejen základní informace o právní úpravě systemizace, její změny a změny organizační struktu
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v nejvyšší možné kvalitě.
Kurz je určen pro vývojáře a administrátory, kteří mají problémy s výkonem SQL Serveru. Během něho se naučí, co všechno ovlivňuje jeho výkon, jak rychle najít hlavní zdroje problémů, a jak je rychle napravit.
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
Motto: „Místo toho, aby byli zaměstnanci seznamováni s popisem své práce, měli by zaměstnanci seznámit zaměstnavatele s popisem své motivace. “ Jonas Ridderstrale Zaměstnanci jsou dnes nejvíce nedostatkovým zbožím na trhu práce – na prvním místě při hledání těch správných lidí musí být nápaditá náborová komunikace personalistů!
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
Kurz zaměřený na mocné nástroje MS Excelu, doplňky Power Query a Power Pivot, které výrazně rozšiřují možnosti práce s daty. Jejich výhody jsou cenné při práci s velkým množstvím dat, tvorbě komplexních analýz a prezentaci výsledků v podobě vizuálně atraktivních reportů.
Tento praktický workshop vás provede procesem transformace platformy LinkedIn ve výkonný nástroj pro budování osobní značky a akvizici zákazníků. Zaměříme se na nejnovější strategie a techniky pro vytvoření a prezentaci silné osobní značky na LinkedIn, která přitahuje a zaujímá potenciální zákazníky.
Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
Osnova kurzu: * Přehled kategorií funkcí * Vnoření funkcí * Funkce data a času * Základní matematické funkce * Logické funkce * Textové funkce * Vyhledávací funkce * Nové funkce v MS Excel 365 – ukázkově * Příklady použití * Seznámení s aktuálními trendy ve vývo
Tento kurz naučí každého, kdo programuje aplikace či nasazuje databáze v prostředí MySQL, jak optimalizovat aplikaci i prostředí pro maximální výkonnost jednotlivých dotazů i celého databázového systému. Velký důraz je kladen na praktické zkušenosti a doporučení z nejběžnějších skutečných scénářů.
Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplikovat pokročilé techniky v oblasti diagnostiky, refaktorizace dotazů, škálovatelnosti výkonu a optimalizace I/O, aby dosáhli vysoký výkon v náročném prostředí. Je také určen pr
Projití většiny detailů praktického způsobu zajišťování interního auditu v kapitálově či jinak propojených organizacích, specifika fungování interního auditu v propojených osobách a organizacích, obohacení účastníků semináře o nové informace, diskuse nad případy z praxe. OBSAH SEMINÁŘE Cíl semináře, úvod, základní pojmy.
Praha 2 , Praha
Výkon funkce statutárního orgánu S.R.O a A.S., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance
Téma kurzu: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Výběr zaměstnanců, Mzdové účetnictví,
Určeno pro ...
Pro personalisty a mzdové účetní ve společnostech s ručením omezeným a v akciových společnostech, pro členy statutárních orgánů těchto společností a pro vedoucí management těchto společností
Přednáší ...
Mgr. Michal Vrajík advokát specializující se na pracovní právo; člen Sekce pro pracovní právo České advokátní komory; člen spolku advokátů specializujících se na pracovní právo – Czech EmploymentLawyers Association (CzELA); člen Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů; spoluautor publikací s pracovněprávní tématikou
Program kurzu, obsah studia ...
• statutární orgán – pojem,
• vznik a zánik členství ve statutárním orgánu,
• povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře,
• odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu,
• smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti,
• souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava,
• odměna člena statutárního orgánu,
• benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny,
• místo výkonu funkce člena statutárního orgánu,
• pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu,
• překážky v práci na straně člena statutárního orgánu,
• skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka,
• vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Dotazy a diskuze.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Obsah kurzu/školení
• statutární orgán – pojem,
• vznik a zánik členství ve statutárním orgánu,
• povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře,
• odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu,
• smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti,
• souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava,
• odměna člena statutárního orgánu,
• benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny,
• místo výkonu funkce člena statutárního orgánu,
• pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu,
• překážky v práci na straně člena statutárního orgánu,
• skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka,
• vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu. Dotazy a diskuze.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná.
Výklad zohlední jednak nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu a Ústavního soudu, jednak novelu zákona o obchodních korporacích účinnou od 1. 1. 2021.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Výkon funkce statutárního orgánu S.R.O a A.S., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. *
• statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu.
Odpovědi na dotazy.
11. 10. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 2401250 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 240125A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240125B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240125C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též otázka souběhu funkcí, tedy toho, zda je možné, aby byl člen statutárního orgánu zaměstnancem společnosti a zda je taková pracovní smlouva platná. Výklad zohlední veškeré aktuální novely zákona o obchodních korporacích i nejnovější judikaturu Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. *
• statutární orgán – pojem, • vznik a zánik členství ve statutárním orgánu, • povinnosti člena statutárního orgánu a péče řádného hospodáře, • odpovědnost člena statutárního orgánu za škodu a pracovní úraz člena statutárního orgánu, • smlouva o výkonu funkce, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti, • souběh funkcí podle současné judikatury Nejvyššího soudu, pracovní smlouva člena statutárního orgánu, její uzavírání a schvalování, její povinné náležitosti a použitelná právní úprava, • odměna člena statutárního orgánu, • benefity člena statutárního orgánu a bonus ové složky odměny, • místo výkonu funkce člena statutárního orgánu, • pracovní doba, doba odpočinku a dovolená v případě člena statutárního orgánu, • překážky v práci na straně člena statutárního orgánu, • skončení výkonu funkce, odstupné, konkurenční doložka, • vnitřní předpisy a člen statutárního orgánu.
Odpovědi na dotazy.
11. 10. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 24A1250 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A125A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A125B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A125C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Tento kurz není rekvalifikační
