Jak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
Cena kurzu:
... bez DPH: 2.620 Kč/Kurz
... včetně DPH: 3.170 Kč/Kurz
Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra AK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce Obsah: *Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu *Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce *Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků *Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce *Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho
... © Aliaves Co., a.s.
Jak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
Téma kurzu: Pracovní právo, Mzdy [br], Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Mzdové účetnictví, Další právní normy
Přednáší ...
JUDr. Jan Horecký Ph.D. Jan Horecký se specializuje na obor pracovního práva, včetně sociálního dialogu a práva kolektivního vyjednávání. Je vedoucím Katedry pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakultě MU v Brně, členem Kolegia expertů Asociace pro kolektivní vyjednávání, členem Výboru Společnosti pro pracovní právo, Dále aktivně působí na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů, editor Central European Journal of Labour Law and Personnel Management. Současně působí jako právní poradce na Českomoravské konfederaci odborových svazů. Věnuje se rovněž lektorské činnosti se zaměřením na pracovní právo, sociální dialog, kolektivní vyjednávání, a to i ve specializaci na veřejnou správu. Jan Horecký je spoluautorem několika publikací, včetně komentáře k zákoníku práce, metodických pomůcek, středoškolských učebnic i vědeckých článků z oblasti pracovního práva individuálního i kolektivního.
Program kurzu, obsah studia ...
Obsah:
*Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu
*Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce
*Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
*Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce
*Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto důvod pro platnou výpověď z pracovního poměru
*Lékařský posudek jako podklad pro platnou výpověď z pracovního poměru
*Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v případě, že se stane pracovní úraz, a jaké výmluvy nejčastěji používají, aby se vyhnuli placení odškodného? Má družka zaměstnance, který v důsledku pracovního úrazu zemřel vůbec šanci získat odškodné, když podle zákona není osobou blízkou?
*Selhání vedoucí zaměstnance – jeho důsledky pro skončení pracovního poměru
*Neplatné skončení pracovního poměru a náhrada škody uplatňovaná vůči statutárnímu orgánu
*Nepřidělování sjednané práce po návratu zaměstnance do zaměstnání po prohraném” soudním sporu a vazba na vznik škody
*Náhrada platu (mzdy) při neplatném skončení pracovního poměru
*Doručování povolání” zaměstnance zpět do zaměstnání po prohraném soudním sporu anebo v době trvání soudního sporu - komu se doručuje a co by mělo obsahovat
*Skončení pracovního poměru na dobu určitou a následné přidělování sjednané práce
*Vedoucí zaměstnanci - práce přesčas, práce v sobotu a v neděli, pracovní pohotovost, jejich postavení po odvolání z funkce, kdy a jakým způsobem je nutno plnit tzv. nabídkovou povinnost, kdy je možné nejdříve přistoupit k výpovědi z pracovního poměru
*Konkureční doložka
*Překážky v práci na straně zaměstnance
*Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, otcovská dovolená a dlouhodobé pracovní volno
*Zásada stejné odměny za stejnou práci v. nerovné odměňování
*Šikana na pracovišti (mobbing a bossing)
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
* Akreditace:
MV - Ministerstvo vnitra AK/PV-375/2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce
*
* V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb.
nebo rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH,
bude jako konečná cena fakturována cena bez DPH.
Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.
Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníJak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Termín kurzu
Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
|
Cena
[včetně DPH]
[Přihláška] |
Není vypsaný žádný termín, ... :( Podobné kurzy a nebo školení: Jak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
Další naše kurzy a školení ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu
Hledat podobné kurzy: | Jak | zbavit | problematického | zaměstnance | další | praxi | problémová | ustanovení | zákoníku | práce
Pořadatel kurzu: Aliaves Co., a.s.
Aliaves je akciová společnost působící na českém trhu od roku 2009. Hlavní činností společnosti jsou vzdělávací a poradenské služby ve všech oblastech činnosti veřejné správy. Díky úzké spolupráci našich konzultantů s ústředními orgány státu a profesionální znalosti požadavků obcí, měst a krajů jsme schopni zajistit adekvátní nabídku. Posláním společnosti Aliaves je snaha o předávání postupů a vědomostí zaměstnancům veřejné správy a prostřednictvím přednášek, seminářů a odborných školení dlouhodobě zajišťovat informovanost o aktuální domácí legislativě a legislativě Evropské unie. ...dále viz: Aliaves Co., a.s. Dotaz ke kurzu
URL kurzu:
Jak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-88730
Sdílet:
G+
|
Podobné kurzy
Jak se zbavit problematického zaměstnance a další v praxi problémová ustanovení zákoníku práce
|
Termíny kurzů, školení
| 
