Téma kurzu: Audit, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Personální strategie a politika, Počítačové a IT kurzy, Personalistika a osobnostní rozvoj
Přednáší ...
doc. PhDr. Ing. Urban Jan CSc.
Program kurzu, obsah studia ...
Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a rozborem, prevencí a omezováním personálně-organizačních rizik vedoucím ke vzniku mimořádných událostí či snižování výkonu organizace, a to v podnikatelských i veřejných organizacích. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. Jde především o personální rizika spojená s nevhodným výběrem a povyšováním zaměstnanců, nesprávným či nedostatečným řízením jejich výkonu (zadáváním, vysvětlením a kontrolou úkolů), nevhodným zaškolení m a odměňováním, zvýšenou nespokojeností zaměstnanců či chybnou motivací. Metodou semináře je výklad, moderovaná skupinová diskuse a výměna zkušeností. Obsah semináře
Personální risk-management a jeho cíle.
Hlavní zdroje a druhy personálních rizik.
Rizika přijetí nesprávných osob.
Rizika nevhodného povyšování zaměstnanců do vedoucí funkce (Peterův princip).
Rizika spojená s nesprávným řízením výkonu zaměstnanců a nevhodnou personální organizací.
Rizika spojená s nespokojeností zaměstnanců.
Rizika spojená s nevhodnou motivací a odměňováním zaměstnanců.
Prevence personálních rizik: deset hlavních kroků.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
* seminář 22247 7. 10. 2022
Obsah kurzu/školení
Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a rozborem, prevencí a omezováním personálně-organizačních rizik vedoucím ke vzniku mimořádných událostí či snižování výkonu organizace, a to v podnikatelských i veřejných organizacích. Cíl semináře Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. Jde především o personální rizika spojená s nevhodným výběrem a povyšováním zaměstnanců, nesprávným či nedostatečným řízením jejich výkonu (zadáváním, vysvětlením a kontrolou úkolů), nevhodným zaškolení m a odměňováním, zvýšenou nespokojeností zaměstnanců či chybnou motivací. Metodou semináře je výklad, moderovaná skupinová diskuse a výměna zkušeností. Obsah semináře
Personální risk-management a jeho cíle.
Hlavní zdroje a druhy personálních rizik.
Rizika přijetí nesprávných osob.
Rizika nevhodného povyšování zaměstnanců do vedoucí funkce (Peterův princip).
Rizika spojená s nesprávným řízením výkonu zaměstnanců a nevhodnou personální organizací.
Rizika spojená s nespokojeností zaměstnanců.
Rizika spojená s nevhodnou motivací a odměňováním zaměstnanců.
Prevence personálních rizik: deset hlavních kroků.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
AUDIT PERSONÁLNÍCH RIZIK Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. Zabývá se personálními riziky spojenými jak s neúmyslným, tak i záměrným nežádoucím jednáním zaměstnanců, personálními riziky vyvolan
10.4.2024 - 10.4.2024
Cena člen (webinář): 2 700,- Kč bez DPH (3 267,- Kč s DPH) Cena nečlen (webinář): 3 450,- Kč bez DPH (4 175,- Kč s DPH) * Karlovo náměstí 3, 120 00 Praha 2
Pořadatel kurzu: Český institut interních auditorů, z.s.
Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice. ...dále viz: Český institut interních auditorů, z.s.