Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení organizačních auditů, a jeho hlavní pozornost je věnována podrobnému výkladu jeho metod. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jak a na základě jakých kritérií hodnotit jednotlivé aspekty organiza
Naučíme vás, jak zlepšit a zefektivnit vaši práci na pracovišti pomocí moderních metod – Ishikawa, 5Why, 5W2H. Pomůžete tak vaší firmě ušetřit náklady tím, že se naučíte pracovat efektivně a ergonomicky.
Cíl kurzu Naučit se efektivně komunikovat v prostředí s různými zájmy. Zaměření kurzu Kurz je určen pro pracovníky a zaměstnance, kteří chtějí lépe zvládat náročnější komunikační situace se zákazníky, dodavateli, konkurenty, či cizími organizacemi. Vhodný je také pro obchodníky, manaž
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. Řada firem se snaží snižovat náklady tím, že tlačí na cenu svých dodavatelů.
Lektor na semináři provede ucelený rozbor problematiky mateřské a dceřiné společnosti z pohledu účetnictví a daní, zejména se zaměřením na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti. Výklad bude zaměřen také na vztahy mezi spojenými osobami, na společný systém zdanění při převodu obchodního závodu, výměně podílů, fúzi a rozdělení, a na
Lektor na semináři provede ucelený rozbor problematiky mateřské a dceřiné společnosti z pohledu účetnictví a daní, zejména se zaměřením na daň z příjmů a možná osvobození příjmů u mateřské společnosti. Výklad bude zaměřen také na vztahy mezi spojenými osobami, na společný systém zdanění při převodu obchodního závodu, výměně podílů, fúzi a rozdělení, a na
Číselné doložení splnění zákonné podmínky 3E u veřejných výdajů vždy zlepšuje kvalitu a robustnost rozhodování o veřejných penězích a také významně zlepšuje auditní stopu za tímto procesem. Lze ho provést mnoha způsoby.
Získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro vaši základní a častou manažerskou aktivitu – rozhodování. Neboť kvalita vašeho rozhodování ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivitu fungování celé firmy.
Získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro vaši základní a častou manažerskou aktivitu – rozhodování. Neboť kvalita vašeho rozhodování ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivitu fungování celé firmy.
Akreditace: MV - AK - PV-819 - 2022; Úskalí malých rozpočtových pravidel z pohledu MF ČR Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuální problematikou malých rozpočtových pravidel se zaměřením na úskalí zákona č. 250/2000 Sb.
Tento seminář vás provede novou metodikou Úřadu pro ochranu osobních údajů ke kamerovým systémům a naučí Vás porozumět celému tématu tak, abyste byli připraveni správně a souladně nastavit Váš kamerový systém a obstáli při případné kontrole z Úřadu. Jak si správně nastavit provoz kamerových systémů, abyste dodrželi pravidla GDPR?
Akreditace: MV - AK - PV-819 - 2022; Úskalí malých rozpočtových pravidel z pohledu MF ČR Cíl semináře Seznámit posluchače s aktuální problematikou malých rozpočtových pravidel se zaměřením na úskalí zákona č. 250/2000 Sb.
Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. * Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • ustanovení zákona č.
Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. * Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • ustanovení zákona č.
Chcete přijít, vidět a zvítězit jako Julius Caesar? Jděte na to psychologicky Obchody se primárně neuzavírají mezi firmami, ale mezi lidmi.
Praha 1 , Praha
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod
Téma kurzu: Pracovní právo, Personální strategie a politika, Obchodní právo, Nezisková sféra, Kurzy on-line ve virtuální učebně
Určeno pro ...
Seminář je určen personalistům, vedoucím zaměstnancům, podnikatelům, právníkům, jednatelům a členům představenstva ve firmách, a dále všem, kteří se podílejí na kolektivním vyjednávání a komunikací s odborovou organizací působící u zaměstnavatele.
• právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice.
Kolektivní smlouvy:
• pojem a druhy kolektivních smluv,
• účastníci kolektivních smluv,
• obsah kolektivních smluv,
• uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost,
• uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem,
• formy pracovního boje (stávka a výluka),
• role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv.
Zaměstnavatel a odborová organizace:
• postavení odborové organizace u zaměstnavatele,
• rozhodovací právo odborů,
• problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci,
• skončení pracovního poměru a práva odborů,
• uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace.
Odpovědi na dotazy, diskuze.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 78 07.) , se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s. Pracovní právo Veřejná správa
Obsah kurzu/školení
Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí:
• procesní pravidla kolektivního vyjednávání,
• strategie a taktika kolektivního vyjednávání,
• právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice.
Kolektivní smlouvy:
• pojem a druhy kolektivních smluv,
• účastníci kolektivních smluv,
• obsah kolektivních smluv,
• uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost,
• uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem,
• formy pracovního boje (stávka a výluka),
• role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv.
Zaměstnavatel a odborová organizace:
• postavení odborové organizace u zaměstnavatele,
• rozhodovací právo odborů,
• problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci,
• skončení pracovního poměru a práva odborů,
• uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace.
Odpovědi na dotazy, diskuze.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití.
Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování .
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití.
Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování . Budete seznámeni s připravovanými legislativními změnami dle požadavků EU. *
Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice.
Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv.
Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace.
Odpovědi na dotazy, diskuze.
16. 9. 2024; 9:00–16:00
- - - - - kód: 2405160 - 3 290 Kč + DPH Základní cena, kód: 240516A - 6 251 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240516B - 8 883 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240516C - 11 186 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.