Přednáší ...

JUDr. Jan Horecký Ph.D.
Vedoucí katedry pracovního práva a sociálního zabezpečení, Masarykova univerzita.

Program kurzu, obsah studia ...

Obsah:
*Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu
*Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce
*Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků
*Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce
*Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti  jakožto důvod pro platnou výpověď z pracovního poměru
*Lékařský posudek jako podklad pro platnou výpověď z pracovního poměru
*Jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v případě, že se stane pracovní úraz, a jaké výmluvy nejčastěji používají, aby se vyhnuli placení odškodného? Má družka zaměstnance, který v důsledku pracovního úrazu zemřel vůbec šanci získat odškodné, když podle zákona není osobou blízkou?
*Selhání vedoucí zaměstnance – jeho důsledky pro skončení pracovního poměru
*Neplatné skončení pracovního poměru a náhrada škody uplatňovaná vůči statutárnímu orgánu
*Nepřidělování sjednané práce po návratu zaměstnance do zaměstnání po prohraném” soudním sporu a vazba na vznik škody
*Náhrada platu (mzdy) při neplatném skončení pracovního poměru
*Doručování povolání” zaměstnance zpět do zaměstnání po prohraném soudním sporu anebo v době trvání soudního sporu - komu se doručuje a co by mělo obsahovat
*Skončení pracovního poměru na dobu určitou a následné přidělování sjednané práce
*Vedoucí zaměstnanci - práce přesčas, práce v sobotu a v neděli, pracovní pohotovost, jejich postavení po odvolání z funkce, kdy a jakým způsobem je nutno plnit tzv. nabídkovou povinnost, kdy je možné nejdříve přistoupit k výpovědi z pracovního poměru
*Konkureční doložka
*Překážky v práci na straně zaměstnance
*Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, otcovská dovolená a dlouhodobé pracovní volno
*Zásada stejné odměny za stejnou práci v. nerovné odměňování
*Šikana na pracovišti (mobbing a bossing)

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

* Akreditace:
MV - Ministerstvo vnitraAK/PV-375/2017
*
* V případě, že se jedná o vzdělávací akci akreditovanou u Ministerstva vnitra ČR dle zákona 312/2002 Sb. nebo rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT a jsou splněny podmínky pro osvobození od DPH, bude jako konečná cena fakturována cena bez DPH. Splnění podmínek pro osvobození určuje pořadatel.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační