Přednáší ...

Mgr. Květa Kupčáková
Cena:
3600 Kč
Poznámka k ceně:
sleva 100 Kč za každého dalšího účastníka

je odbornicí v oblastech zaměstnávání, mezd a pracovního práva. Pracovněprávní problematikou se zabývá již více než 20 let, je oblíbenou a zkušenou lektorkou

Program kurzu, obsah studia ...

I. den
* 30. května 2019

základní principy  zdaňování mezd 
* účinnost daňového prohlášení, odvody daní, termíny, daňové zvýhodnění na děti – slevy, bonus y, doklady, střídává péče, dělení slev, další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, nutné doklady, srážková daň, daňoví nerezidenti, odvody, povinnosti zaměstnavatele, aktuality roku 2018 základní principy  zdravotního pojištění v souvislosti se mzdou
* vznik a zánik pojištění, principy registrací, doplatky po skončení vztahů, povinnosti zaměstnavatele, minimální mzda a souvislosti se zdravotním pojištění, praktické příklady, osoby, za které platí pojištění stát, nutné doklady, přehledy, odvody a evidence, pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů, princip jednoho pojištění EU, zaměstnávání občanů EU, aktuality roku 2018 základní principy v  sociálním pojištění v souvislosti se mzdou 
* vznik a zánik pojištění a podmínky, sazby pojistného, doplatky, povinnosti, přehledy, odvody, evidence, nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, ochranná lhůta, podpůrčí doba, fiktivní rozvrh pracovní doby pro náhradu mzdy, náhrada mzdy v době nemoci, náhrada v době nemoci a noční směny, zaměstnání malého rozsahu, pojištění v DPČ a DPP, souběhy vztahů, aktuality roku 2018
• základní principy srážky z mezd

struktura mzdy 
* měsíční, hodinová, stanovení poměrné části mzdy, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy, čerpání náhradního volna, příplatky za svátek, pracovní doba rovnoměrně a nerovnomerně rozvržená, co je fond pracovní doby a umíme s ním pracovat?
* odměňování u DPČ a DPP, limity, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele, potvrzení o zaměstnání, nekolidující zaměstnání, aktuality roku 2018 průměrný a pravděpodobný výdělek 
* základní informace, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku, dlouhodobé odměny a zápočet do více období dovolená 
* za kalendářní rok, dovolená za odpracované dny, základní nároky, stanovení dovolené u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, dovolená a kratší pracovní doba, povinnosti zaměstnavatele na úseku dovolené, čerpání dovolené, krácení dovolené, diferenciace dovolené, benefitní dovolená, převody dovolené do dalších let, dovolená a souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou, plány dovolené, žádanky o dovolenou, převody z rovnoměrného rozvržení na nerovnoměrné a zpět, dovolená a různě dlouhé směny diskuze
* odpovědi na dotazy

Obsah kurzu/školení

I. den
* 30. května 2019

základní principy  zdaňování mezd 
* účinnost daňového prohlášení, odvody daní, termíny, daňové zvýhodnění na děti – slevy, bonus y, doklady, střídává péče, dělení slev, další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, nutné doklady, srážková daň, daňoví nerezidenti, odvody, povinnosti zaměstnavatele, aktuality roku 2018 základní principy  zdravotního pojištění v souvislosti se mzdou
* vznik a zánik pojištění, principy registrací, doplatky po skončení vztahů, povinnosti zaměstnavatele, minimální mzda a souvislosti se zdravotním pojištění, praktické příklady, osoby, za které platí pojištění stát, nutné doklady, přehledy, odvody a evidence, pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů, princip jednoho pojištění EU, zaměstnávání občanů EU, aktuality roku 2018 základní principy v  sociálním pojištění v souvislosti se mzdou 
* vznik a zánik pojištění a podmínky, sazby pojistného, doplatky, povinnosti, přehledy, odvody, evidence, nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, ochranná lhůta, podpůrčí doba, fiktivní rozvrh pracovní doby pro náhradu mzdy, náhrada mzdy v době nemoci, náhrada v době nemoci a noční směny, zaměstnání malého rozsahu, pojištění v DPČ a DPP, souběhy vztahů, aktuality roku 2018
• základní principy srážky z mezd

struktura mzdy 
* měsíční, hodinová, stanovení poměrné části mzdy, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy, čerpání náhradního volna, příplatky za svátek, pracovní doba rovnoměrně a nerovnomerně rozvržená, co je fond pracovní doby a umíme s ním pracovat?
* odměňování u DPČ a DPP, limity, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele, potvrzení o zaměstnání, nekolidující zaměstnání, aktuality roku 2018 průměrný a pravděpodobný výdělek 
* základní informace, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku, dlouhodobé odměny a zápočet do více období dovolená 
* za kalendářní rok, dovolená za odpracované dny, základní nároky, stanovení dovolené u rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, dovolená a kratší pracovní doba, povinnosti zaměstnavatele na úseku dovolené, čerpání dovolené, krácení dovolené, diferenciace dovolené, benefitní dovolená, převody dovolené do dalších let, dovolená a souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou, plány dovolené, žádanky o dovolenou, převody z rovnoměrného rozvržení na nerovnoměrné a zpět, dovolená a různě dlouhé směny diskuze
* odpovědi na dotazy

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační