Přednáší ...

Zdeněk KŘÍŽEK Odborník v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví s dlouholetými zkušenostmi ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení.

Program kurzu, obsah studia ...

 
1. DEN (11.10.201
08.) – AKTUALITY A ZMĚNY V OBLASTI ZÁKONÍKU PRÁCE A PRVNÍ ZKUŠENOSTI S GDPR 1.  Praktické poznatky a první zkušenosti v naplnění Nařízení o ochraně osobních údajů – GDPR. Podrobný komentář, výkladová stanoviska a názorná ukázka doporučených vzorů a dokumentů k problematice ochrany osobních údajů. 2. Předsmluvní povinnosti
* závislá práce, nelegální práce
* sankce za umožnění nelegální práce
* vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd.
* názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů
* pracovnělékařské služby – obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně lékařských služeb
* novelizace Zákona o pracovně lékařských službách a prováděcí vyhláška k tomu zákonu. Možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance. 3. Povinnosti zaměstnavatele
* co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
* zkušební doba
* pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou
* dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, tzv. brigády. Zaměstnávání nezletilých osob
* souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti
* ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů.  Agenturní zaměstnávání 2018. 4. Ukončení pracovního poměru
* doručování písemností podle zákoníku práce, výpovědní důvody, ochranná doba, okamžité zrušení pracovního poměru
* vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti.  5. Dovolená v roce 2018. Výhled do roku 2019. Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená. Čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny (hodiny), převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. 6. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. 7. Náhrady škody – obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání – doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody
* nařízení vlády 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále.
2. DEN (12.10.201
08.) – MZDOVÁ PROBLEMATIKA A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2018 S VÝHLEDEM NA ROK 2019 1. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2018 : Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců – minimální mzda od roku 2018 s výhledem na rok 2019. Odměňování zaměstnanců – mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách. Mzdové výměry – určení mzdy
* platové výměry – stanovení tarifního platu
* příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
* zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost
* řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů). Průměrný výdělek a jeho výpočet. Srážky ze mzdy, platu, odměny – 2018 ve výpočtu srážek, Občanský soudní řád . Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
* insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené
* exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě
* srážky z jiných příjmů
* srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace – judikatura soudu
* dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce
* pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny
* datová schránka a exekuční tituly
* změny plátce mzdy
* srážky z dávek nemocenského pojištění
* postup výpočtu
* občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy
* zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2018, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
* nezabavitelné částky v roce 2018 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku
* součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu. 2. POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Vyměřovací základ v roce 2018
* nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty
* způsoby vrácení přeplatků na pojistném
* opravné přehledy
* penále a jeho výpočet
* pravděpodobná výše pojistného
* splátky dlužného pojistného a penále
* zdravotní pojištění –

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační