Přednáší ...

Mgr. Marie Janšová - partnerka advokátní kanceláře Legalité. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Je mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje.

Obsah kurzu/školení

Výběr témat z obsahu semináře:

* Postup před vznikem pracovního vztahu a jeho vznik
- výběrové řízení – zákaz diskriminace, získávání dovolených informací (odpovědnost za špatně poskytnuté reference); podávání inzerátů, vedení pohovoru
- postup před vznikem pracovního poměru – offer letter, předsmluvní odpovědnost
- závislá práce, švarcsystém, agenturní zaměstnávání
- rizika procesu uzavírání pracovních smluv (forma smlouvy, obsah, náležitosti)
- obsah pracovní smlouvy – náležitosti, doba trvání pracovního poměru, zkušební doba, konkurenční doložka
- informační povinnost zaměstnavatele
- dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
- práce cizinců
- specifika zaměstnávání manažerů a právních vztahů se členy statutárních orgánů
- osobní spis

* Ochrana osobních údajů v personální praxi
- základní povinnosti zaměstnavatele jako správce osobních údajů zaměstnanců
- jak se připravit na GDPR v kostce
- monitoring zaměstnanců

* Změny pracovního poměru a pracovního zařazení
- pracovní cesta, cestovní náhrady
- změna pracovního zařazení a převedení na jinou práci

* Odměňování, pracovní doba, dovolená
- odměňování – způsob určení mzdy, zásada stejné mzdy za stejnou práci, mzdové příplatky, bonus y a benefity
- průměrný výdělek
- pracovní doba – rozvržení pracovní doby, přestávky, přesčasová práce, příplatky
- dovolená – vznik nároku na dovolenou, určování a čerpání dovolené

* Překážky v práci, mateřská a rodičovská dovolená
- překážky v práci na straně zaměstnance – návštěva u lékaře, pracovní neschopnost zaměstnance (práva zaměstnavatele na kontrolu; nároky zaměstnance) aj.
- překážky v práci na straně zaměstnavatele; částečná nezaměstnanost
- mateřská a rodičovská dovolená – vznik nároku, délka, práva zaměstnance, návrat z mateřské / rodičovské dovolené

* Pracovní podmínky
- vnitřní předpisy, pracovní řád
- práva a povinnosti zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců a zaměstnavatelů
- alkohol, kouření a dresscode na pracovišti
- Homeoffice – výkon práce z domova
- Pracovnělékařské služby

* Skončení pracovního poměru
- způsoby skončení pracovního poměru a jejich náležitosti
- praktický postup při ukončování pracovního poměru
- odstupné a další platby při skončení pracovního poměru
- povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
- potvrzení o zaměstnání, pracovní posudky

* Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

* Pracovněprávní odpovědnost zaměstnance
- odpovědnost zaměstnance včetně odpovědnosti za schodek a za ztrátu svěřených předmětů
- odpovědnost zaměstnavatele včetně odpovědnosti za nemoci z povolání a pracovní úrazy

*

Aktuality z pracovněprávní legislativy a soudní praxe
- základní informace o nových a chystaných legislativních změnách
- informace o aktuální judikatuře

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační

Účastník kurzu obdrží certifikát