HANNDE.com - HandMade Produkty
Máte malou domácí dílnu? Vyrábíte? Tvoříte? - Zaregistrujte se ZDARMA

REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # PROCES VYBERU ZAMESTNANCE OD A DO Z

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 
Rekvalifikační-kurzy.info | PRS > Proces výběru zaměstnance od A do Z

Proces výběru zaměstnance od A do Z



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 11.200 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 13.552 Kč/Kurz


Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. * Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí. Pracovní pozice Pracovní pozice Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců Personální preselekce, metody screeningu Vyhodnocení CV a motivačního dopisu Personální výběr Započetí spolupráce Praktická cvičení ... © ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
 
Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-kurzy.info

Podobné kurzy: Proces výběru zaměstnance od A do Z ::


... kurz již nelze objednat ...


Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:


Nebo hledat podobné kurzy s aktuálním termínem konání školení

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Plzeň , Plzeňský kraj
 > Vedení výběrového pohovoru od A do Z - připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
* Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy * Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241 - 2012 ze dne 18.
Pardubice , Pardubický kraj
 > Srážky ze mzdy, exekuce, insolvence zaměstnance, osobní bankrot 2019

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit.
Brno , Jihomoravský kraj
 > Otevřený kurz MotivP: Hodnocení zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Neuvedeno * ÚVOD DO PROBLEMATIKY: Historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2015 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace. ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ VYMEZENÍ PROBLEMATIKY – PRÁVNÍ PŘEDPIS
online , eLearning
 > VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ (záznam DVD)

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Neuvedeno * Seminář vám odpoví na následující, ale i další otázky související s problematikou: Jaké právní normy řeší provádění srážek u zaměstnanců? ?
online , eLearning
 > Srážky, exekuce, oddlužení zaměstnanců – komplexní přehled kroků zaměstnavatele (záznam on-line)

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Praha , Praha
 > Základy procesního řízení

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Praha , Praha
 > Daňový režim nejen benefitů u zaměstnance a zaměstnavatele

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Praha 2 , Praha
 > Tvorba a revize interních procesů

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T.
 > Otevřený kurz MotivP: Typologie zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2019
Dozvíte se, co je tzv. osobní branding, proč je dobré na něm pracovat a co vám to může přinést v osobním i pracovním životě.
Praha , Praha
 > Jak může firmě prospět osobní PR a značka zaměstnance (páteční dopolední workshop)

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Číslo akreditovaného kurzu: Neakreditováno : Účastníci budou seznámení s vnitrostátní, evropskou a mezinárodní úrovní ochrany práva na spravedlivý proces včetně rozboru jednotlivých složek tohoto práva (nestrannost a nezávislost soudu, veřejnost řízení, právo na projednání věci v přiměřené lhůtě ad. ) za pomoci praktických příkladů zejména z
Plzeň , Plzeňský kraj
 > Právo na spravedlivý proces a rozhodování nejvyšších soudů-Mgr. Hynek Zoubek - soudce Nejvyššího soudu ČR

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Na základě tohoto semináře dokážete ve firmě vytvořit vlastní systém neustálého zlepšování. Brzy poznátek, že jakmile bude docházet ke zlepšení, budete mít tendenci zlepšovat zlepšené.
Praha , Praha
 > Kultura neustálého zlepšování procesů

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Praha , Praha
 > Jak na problematického zaměstnance - předcházení a řešení problémů

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Školení je určeno personalistům, HR manažerům a vedoucím podniků i úřadů. Školení je vhodné také pro praktické lékaře.
Olomouc , Olomoucký kraj
 > PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY A ZDRAVOTNÍ PÉČE O ZAMĚSTNANCE

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Z tohoto semináře si odnesete praktické poznatky, jakým způsobem organizovat nábor v době, kdy jsou stále častěji využívány sociální sítě. V průběhu celého semináře budete prakticky tvořit svůj náborový plán, dozvíte se, jak s kandidáty komunikovat a jak je vybírat.
Praha , Praha
 > Efektivní získávání zaměstnanců – včetně náboru na sociálních sítích

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Praha , Praha
 > JAK NASTAVIT PROCES INTERNÍ KOMUNIKACE VE FIRMĚ

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Číslo akreditovaného kurzu: A2017 - 0744-SP - PC - Rodinné právo v procesních souvislostech (MPSV), AK - PV-240 - 2016 - Soudnictví ve věcech mládeže, činnost OSPOD (MV) Akreditace: MV MPSV
Praha , Praha
 > Rodinné právo v procesních souvislostech - JUDr. Renáta Šínová Ph.D. - PŘESUN Z 23.5.2019!!!

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Číslo akreditovaného kurzu: neakreditováno : V roce 2018 změnilo svou práci 48 % Čechů. Nejčastějším důvodem není nespokojenost se mzdou, ale vztahy.
Praha , Praha
 > Jak řešit nedostatek a kvalitu zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2019
Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu regálů a regálových systémů, zátěžových zkoušek v případě starých regálů bez prokazatelného určení nosnosti a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na regály ve smyslu platných ČSN. Kurz je určen pro všechny výrobce, dodavatele, manažery skladů, skladníky,
webiář , eLearning
 > INSPEKČNÍ TECHNIKY REGÁLŮ -  kontrola technického stavu regálů vlastním zaměstnancem # pro uživatele regálů a regálových systémů.


Proces výběru zaměstnance od A do Z

Téma kurzu: PRS, ,

Přednáší ...

Lektoři z firmy: ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills


Program kurzu, obsah studia ...


    Pracovní pozice
  • Analýza
  • Stanovení kritérií
  • Kompetenční model
  • Praktický nácvik


    Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců
  • Různé možnosti inzerce pracovních míst
  • Vhodný výběr
  • Načasování
  • Náklady v souvislosti s výsledným efektem
  • Problematika sociálních sítí


    Personální preselekce, metody screeningu
  • Kritéria pro předvýběr uchazečů
  • Práce s CV a biografickými daty
  • Telefonický, skype screening
  • Online dotazníky a formuláře
  • Reference a tzv. internetová stopa uchazeče
  • Výhody externího zajištění screeningu
  • Zpracování získaných informací


    Vyhodnocení CV a motivačního dopisu
  • Druh a množství využitelných informací
  • Čtení mezi řádky
  • Profesní minulost
  • Osobní charakteristiky
  • Ověření informací
  • Použití dat u výběrového pohovoru


    Personální výběr
  • Metody personálního výběru
  • Principy jejich využití
  • Spolehlivost a limity
  • Možné kombinace a jejich přínosy
  • Vyhodnocení a rozhodnutí o výběru
  • Zpětná vazba účastníkům výběrového řízení


    Započetí spolupráce
  • Pracovně-právní vztah s novým zaměstnancem
  • Adaptační proces
  • Orientace v pracovní náplni, její specifikace
  • Uvedení do organizační struktury, interpersonálních vztahů
  • Podpora ze strany HR


    Praktická cvičení




    Diskuze, shrnutí, závěr


Obsah kurzu/školení

Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí.

  • Pracovní pozice
  • Pracovní pozice
  • Způsoby hledání a oslovení potencionálních zaměstnanců
  • Personální preselekce, metody screeningu
  • Vyhodnocení CV a motivačního dopisu
  • Personální výběr
  • Započetí spolupráce
  • Praktická cvičení


Cíl školení / poznámka ke kurzu

Jak již napovídá název kurzu, obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem personálního výběru, včetně poskytnutí zpětné vazby zájemcům o pracovní pozici. Závěr školení je zaměřen na nástup vybraného zaměstnance a na doporučení, která pomohou k jeho rychlé adaptaci v novém pracovním prostředí.


Informace o rekvalifikaci


Tento kurz není rekvalifikační

certifikat Účastník kurzu obdrží certifikát





Proces výběru zaměstnance od A do Z
Seznam kurzů & jednotlivých termínů


Termín kurzu
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena
[včetně DPH]

[Přihláška]


Není vypsaný žádný termín, ... :(

Podobné kurzy a nebo školení: Proces výběru zaměstnance od A do Z


... kurz již nelze objednat ...
Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit. Účastníci se dozvědí, jak se správně připravit na hodnotící rozhovor a na co nezapomenout, v jakém prostředí je vhodné rozhovor vést.   Cíle:

 

Uvědomit si důležitost hodnocení a efektivního předání hodnocenému

Identifikujeme klíčová kritéria pro hodnocení svých podřízených

Vědět, jak se efektivně připravit na hodnotící pohovor

Osvojit si principy vedení hodnotícího pohovoru

"> V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T. Learyho a z představy, že jsme různými lidmi v různých situacích. Dozví se, proč každý reaguje na stejnou situaci odlišně i na jednotlivé typy slyší a jak s nimi efektivně komunikovat a jednat. Tento modul nám napoví, proč se chováme ke každému jinak a proč v nás určité osobnosti vyvolávají specifické chování.    Cíle:

Zjistit, jaké typy osobností existují

Identifikovat svůj vlastní typ osobnosti a svých podřízených

Využívat preferovaného stylu vedení, komunikace a přístupu ke konfliktům v závislosti na typu osobnosti

Komunikovat různým způsobem podle osobnostních typů

">

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy



Další naše kurzy a školení



ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu


Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


Hledat podobné kurzy: | Proces | výběru | zaměstnance
 



Pořadatel kurzu: ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

ICT Pro - profesionální služby v oblasti informačních a komunikačních technologií

STABILITA A ZKUŠENOSTI SPOLEČNOSTI NA TRHU VZDĚLÁVÁNÍ ICT
ICT Pro je na trhu od roku 1992, poskytovatelem školení a služeb IT formou IT vzdělávacího střediska je od roku 1995. Během své existence společnost vyškolila stovky vysoce odborných kurzů pro posluchače z mnoha desítek firem.

KOMPLEXNÍ NABÍDKA SLUŽEB – ŠIROKÉ PORTFOLIO SLUŽEB A KURZY IT
Nabízíme počítačové kurzy a školení IT pro uživatele, programátory, grafiky, správce sítí a systémů a další IT profesionály a to od uživatelských kurzů až po vysoce odborná školení top IT experty. Jedná se asi o 500 druhů školení a kurzů Microsoft, IBM, HP, Blue Coat, Cisco, Juniper, Fortinet, VMware, Oracle, Citrix, Check Point, Sun, Novell, SAP, Avaya, 3COM, Nortel a dále pak Linux - Unix, Tru64, Open VMS, Networking, Internetworking, bezpečnost IT, etický hacking, komunikační a VoIP technologie, ITIL, Prince, normy ISO, grafika, DTP a CAD.
Vedle kurzů, školení a konzultační činnosti nabízí ICT Pro také IT podporu, outsourcing a správu sítí různých platforem a operačních systémů, dále pak tvorbu rozsáhlých webových projektů a rovněž služby v oblasti vývoje náročných SW aplikací a v neposlední řadě i v oblasti HW a správy síťových prvků.

KVALITNÍ TÝM ODBORNÍKŮ – CERTIFIKACE A KREDITY
Pro zajištění ICT služeb využíváme kvalitních profesionálů s bohatými zkušenostmi z každodenní praxe se správou rozsáhlých sítí a systémů, s vývojem náročných webových a desktopových aplikací a rovněž osvědčených z mnoha realizovaných ICT školení . Tito naši špičkoví odborníci jsou navíc držiteli řady certifikací a technických titulů klíčových IT firem a svými zkušenostmi, hloubkou svojí erudice i šíří svého odborného záběru tak garantují nejen kvalitu a intenzitu poskytovaných služeb a školení , ale i patřičný nadhled a efektivní řešení ICT problémů v širokých souvislostech. ...dále viz: ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
 


 

Dotaz ke kurzu

Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
 
URL kurzu:


Zkrácený odkaz na kurz:
http://www.rekvalifikacni.info/kurz-51685


Sdílet:       G+   Tw   fb

Podobné kurzy

Proces výběru zaměstnance od A do Z

... kurz již nelze objednat ...
Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit. Účastníci se dozvědí, jak se správně připravit na hodnotící rozhovor a na co nezapomenout, v jakém prostředí je vhodné rozhovor vést.   Cíle:

 

Uvědomit si důležitost hodnocení a efektivního předání hodnocenému

Identifikujeme klíčová kritéria pro hodnocení svých podřízených

Vědět, jak se efektivně připravit na hodnotící pohovor

Osvojit si principy vedení hodnotícího pohovoru

"> V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T. Learyho a z představy, že jsme různými lidmi v různých situacích. Dozví se, proč každý reaguje na stejnou situaci odlišně i na jednotlivé typy slyší a jak s nimi efektivně komunikovat a jednat. Tento modul nám napoví, proč se chováme ke každému jinak a proč v nás určité osobnosti vyvolávají specifické chování.    Cíle:

Zjistit, jaké typy osobností existují

Identifikovat svůj vlastní typ osobnosti a svých podřízených

Využívat preferovaného stylu vedení, komunikace a přístupu ke konfliktům v závislosti na typu osobnosti

Komunikovat různým způsobem podle osobnostních typů

">

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Institut pro studium literatury o. p. s.

studium rekvalifikace
2019-04-02 

Kurzy | EduSpa College

kurzy rekvalifikace
2019-05-16 

Kurzy | Anpro

kurzy rekvalifikace
2019-05-10 

Online kurzy - Love of Raw

kurzy rekvalifikace
2019-04-21 


 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2019 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info