Hledáte nějaké dárky? >> HANDE.cz
Nejsme e-shop, ale můžete se zde inspirovat

REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # KRIZOVE RIZENI

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 

krizove rizeni




2020-06-17 : em kurzu je seznámit účastníky s právními dopady nouzového (krizového) stavu vyhlášeného v souvislosti s šířením viru COVID-19 a naučit je hledat způsoby ke zmírnění nežádoucích důsledků s ním spojenými. Smyslem je předat účastníkům základní znalosti v oblasti přijímání právních opatření ke zmírnění dopadů krize na jejich podnikání. Kurz se bude sk
 > COVID 19 -             co můžete udělat pro zmírnění dopadu krize?


2020-07-27 : Pro všechny úrovně. Určeno pro Odborníkům, interním auditorům, manažerům a specialistům, které zajímá Krizové plánování a Řízení kontinuity činností IT organizace. Cíl semináře Seznámit účastníky s důležitými aspekty krizového plánování. Objasnit hlavní činnosti, postupy a metody. Propoji
 > Krizové plánování a řízení IT kontinuity (Service kontinuity, Disaster recovery) - seminář je přeložen z data 5. 5. na termín 27. 7. 2020!


2020-07-30 : Získáte konkrétní praktické postupy pro nastavení účinného systému odměňování, který vychází z několika dílčích HR procesů, umožňuje vytvoření interních mzdových tarifů i variabilní složky odměňování. Takto postavíte maximálně objektivní, spravedlivý, účinný a motivující systém. * • odměňování ve vztahu k motivaci, • představení optimálního modelu popisu pracovní činnosti, který pomůže provést analýzu pracovní funkce, • praktické využití analýzy pracovní funkce (nastavení mzdových pásem pro určení výše základních mezd, interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy; představení optimálního přístupu), • provádění úpravy / revize mezd na základě aktuální situace na trhu práce (kolektivní a individuální revize) – různé přístupy a možná úskalí Workshop 1: Vytvoření pásem/stupňů pracovních funkcí (job grades) podle jejich velikosti a přiřazení mzdových tarifů k těmto pásmům, s využitím současné struktury pracovních funkcí v organizaci a současné úrovně základních mezd v těchto funkcích. Workshop 2: Vytvoření nebo revize stávajícího popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci na základě představeného optimálního modelu (pracovní template bude poskytnut). Workshop 3: Vytvoření kompetečního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (popis si účastníci připraví předem); pokud popis neexistuje, vytvoří si jej na místě (viz workshop 2). Pozn.: kompeteční rámec je potřebný pro nastavení variabilní složky odměňování včetně benefitů a dále pro zavedení programu stabilizace klíčových pracovníků, plánování následnictví a práce s talenty.
 > Odměňování v době krize – jak nastavit účinný systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů


2020-10-16 : Získáte konkrétní praktické postupy pro nastavení účinného systému odměňování, který vychází z několika dílčích HR procesů, umožňuje vytvoření interních mzdových tarifů i variabilní složky odměňování. Takto postavíte maximálně objektivní, spravedlivý, účinný a motivující systém. * • odměňování ve vztahu k motivaci, • představení optimálního modelu popisu pracovní činnosti, který pomůže provést analýzu pracovní funkce, • praktické využití analýzy pracovní funkce (nastavení mzdových pásem pro určení výše základních mezd, interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy; představení optimálního přístupu), • provádění úpravy / revize mezd na základě aktuální situace na trhu práce (kolektivní a individuální revize) – různé přístupy a možná úskalí Workshop 1: Vytvoření pásem/stupňů pracovních funkcí (job grades) podle jejich velikosti a přiřazení mzdových tarifů k těmto pásmům, s využitím současné struktury pracovních funkcí v organizaci a současné úrovně základních mezd v těchto funkcích. Workshop 2: Vytvoření nebo revize stávajícího popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci na základě představeného optimálního modelu (pracovní template bude poskytnut). Workshop 3: Vytvoření kompetečního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (popis si účastníci připraví předem); pokud popis neexistuje, vytvoří si jej na místě (viz workshop 2). Pozn.: kompeteční rámec je potřebný pro nastavení variabilní složky odměňování včetně benefitů a dále pro zavedení programu stabilizace klíčových pracovníků, plánování následnictví a práce s talenty.
 > Odměňování v době krize – jak nastavit účinný systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů


2020-11-11 : V průběhu semináře se naučíte v sobě rozvíjet a upevnit dovednosti ve vyjednávání. Poradíme vám, jak se dobře připravit na náročná jednání. Porozumíte způsobům zvládání krizových situací v jednotlivých částech vyjednávání. Budete se umět pohnout z „mrtvého bodu", naučíme vás se vypořádat s různými situacemi ve vyjednávání – námitkami, nesouhlasem, nátlakem, manipulací. Intenzivně budeme trénovat strategie a taktiky na vlastních situacích a názorně si ukážeme, jak účinně využívat vlastní styl vyjednávání. * • jak krizové situace nejčastěji vznikají, • námitky – pokročilé rozdělení, • reakce na námitky – postupy a metody, • fáze při řešení námitek, • poznání taktik a manévrů druhé strany, • psychická připravenost vyjednávače, • rozpoznání signálů nátlaku a nastupující krizové situace, • účinné metody eliminace nátlakových taktik, • využití asertivity ve vyjednávání, • efektivní metoda BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement), • zvládání stresu při vyjednávání, • práce s vlastním stresem. Seminář je veden intenzívní formou. Řešení modelových situací, hraní rolí, diskuze, rozbor situací.
 > Jak řešit krizové situace ve vyjednávání


2020-11-25 : PhDr. Miroslav Vymyslický, který mnoho let působil jako národní koordinátor krizového vyjednávání Policie ČR, vede tento výjimečný trénink spolu s lektory Interquality. Ve své praxi vyjednával s nájemným vrahem, s únosci, kteří drželi rukojmí, se sebevrahy. Osvojíte si účinné nástroje a detekční techniky pro odhalení a prolomení lži, jež vám pomohou v práci i v osobním životě. Výrazně zvýšíte svou odolnost proti manipulaci. Posílíte svou sebedůvěru. Vyzbrojíte se účinnou strategii pro jednání s psychopaty.
 > KDYŽ PRAVIDLA NEPLATÍ


Náhodně vybráno 6 rekvalifikačních kurzů a/nebo školení

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář ?


Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu/školení/semináři a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo školící institut. Veškeré nabídky Vám budem přeposílat, nikdo nedostane Váš email - zamezení spamu. Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci

>> Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Institut pro studium literatury o. p. s.

studium rekvalifikace
2019-04-02 


[?]

Kurzy

kurzy rekvalifikace
2020-04-30 


[?]

Kurzy - ENII-Nails

kurzy rekvalifikace
2020-04-28 


[?]

Kurzy | Matyldina stodola

kurzy rekvalifikace
2020-04-22 


[?]

 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2020 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info